หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
- ดูแลปฏิบัติการทั้งหน้าร้านอาหารและหลังร้าน
- ดูแลและจัดตารางเวลาในการเข้าทำงานของพนักงาน พร้อมดูแลการทำงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น พร้อมทั้งทำการฝึกฝนพนักงานใหม่
- ดูแลควบคุมมาตรฐานของการบริการ
- มีใจรักการบริการ
- รับทั้ง 2 สาขา

บริษัทของเรากำลังมองหา Training Manager ที่มีความสามารถในการพัฒนาและบริหารจัดการการฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานและขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า

หน้าที่และความรับผิดชอบ
•วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
•ออกแบบและดำเนินการหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
•วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละแผนก
•ประเมินผลและติดตามผลลัพธ์ของการฝึกอบรม เพื่อปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
•จัดการและบริหารทีมฝึกอบรม รวมถึงพัฒนาเนื้อหาและเทคนิคการสอน
•ประสานงานกับผู้บริหารและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาแนวทางการพัฒนาบุคลากร
•ดูแลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม

*เตรียมเอกสารเข้ามาสมัคร ทราบผลทันที*
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ได้ทุกเพศ อายุ 30 - 45 ปี
- มีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร มา 3-5 ปี
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการบริหารทีมที่ดี
- สามารถออกแบบและดำเนินการฝึกอบรมได้ทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์
- มีความรู้เกี่ยวกับเทรนด์และเทคโนโลยีด้านการเรียนรู้และพัฒนา
- สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการจัดการเรียนรู้ได้ดี

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 2 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย