5ARCHEEP Terms and Conditions - Job Seekers

เงื่อนไขและข้อตกลงการให้บริการแก่ผู้หางาน

เงื่อนไขและข้อตกลงนี้ (“เงื่อนไข”) ใช้บังคับระหว่าง บริษัทจัดหางาน มาฮอลโล จำกัด (“บริษัท”) ในฐานะผู้ให้บริการเครื่องมือค้นหาและสมัครงานชื่อว่า 5ARCHEEP (“แพลตฟอร์ม”) ซึ่งบริษัทได้ว่าจ้างให้บริษัท มาฮอลโล เพลส จำกัด ดำเนินการจัดทำขึ้น กับท่านซึ่งเป็นผู้หางานและหรือผู้สมัคร (“ผู้หางาน”) หากท่านไม่ยินยอมปฏิบัติตามเงื่อนไขฉบับนี้ บริษัทสงวนสิทธิในการปฏิเสธการให้บริการแก่ท่าน ทั้งนี้ การที่ท่านยังคงใช้แพลตฟอร์มและบริการของบริษัทอยู่ ทางบริษัทจะถือว่าผู้หางานได้อ่านและเข้าใจเงื่อนไขฉบับนี้ และท่านตกลงผูกพันตนตามข้อกำหนดตามเงื่อนไขนี้ทั้งปวงแล้ว ทั้งนี้ บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขเปลี่ยนแปลง ปรับปรุงเงื่อนไขฉบับนี้ได้โดยมิต้องบอกกล่าวให้ผู้หางานทราบและหรือได้รับความยินยอมจากท่านแต่อย่างใด

  1. 1. การตกลงยอมรับเงื่อนไขและข้อกำหนด

    1. 1.1 เงื่อนไขนี้จะมีผลผูกพันต่อผู้หางานซึ่งใช้บริการของแพลตฟอร์มทันทีที่ผู้หางานกดยอมรับเงื่อนไขฉบับนี้
    2. 1.2 ผู้หางานได้อ่านทำความเข้าใจเงื่อนไขนี้ด้วยดีโดยตลอดแล้วและตกลงยอมรับเงื่อนไขฉบับนี้ก่อนเริ่มต้นใช้บริการ
    3. 1.3 ผู้หางานทุกรายจะต้องใช้บริการตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในเงื่อนไขฉบับนี้ ทั้งนี้หากมีข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับบริการ ผู้หางานจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในเงื่อนไขเพิ่มเติมนั้นด้วย
  2. 2. ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน

    1. 2.1 หางานตกลงจะรักษาไว้ซึ่งความลับและไม่เปิดเผยชื่อผู้ใช้ (Username) และรหัสผ่าน (Password) หรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) สำหรับการใช้บริการแพลตฟอร์มต่อบุคคลอื่นไม่ว่าด้วยเหตุผลใดๆ บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากการสูญหายของชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) หรือหากมีบุคคลอื่นล่วงรู้ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านดังกล่าว
    2. 2.2 ผู้หางานยอมรับว่าธุรกรรมใดๆ หรือการใช้บริการใดๆ ที่ทำโดยใช้ชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้หางานให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้หางานเอง และมีผลผูกพันต่อผู้หางาน โดยผู้หางานไม่จำเป็นต้องลงนามในเอกสารใด
    3. 2.3 เพื่อความปลอดภัย หากผู้หางานทราบว่ามีบุคคลภายนอกรับรู้ชื่อผู้ใช้ และ รหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้หางาน บริษัทแนะนำให้ผู้หางานเปลี่ยนแปลงชื่อผู้ใช้ รหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้หางาน
  3. 3. ข้อกำหนดการให้บริการ

    1. 3.1 เพื่อความปลอดภัยหรือเหตุจำเป็นอื่นใด บริษัทอาจแก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมเงื่อนไขนี้ โดยมิต้องให้คำบอกกล่าวหรือแจ้งเตือนผู้หางานเป็นการล่วงหน้า บริษัทแนะนำให้ผู้หางานตรวจสอบเงื่อนไขเป็นประจำระหว่างการใช้บริการ อย่างไรก็ตาม หากบริษัทเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขนี้อย่างมีนัยสำคัญ บริษัทจะแจ้งผู้หางานโดยการส่งอีเมล หรือแจ้งผู้หางานโดยวิธีประกาศในแพลตฟอร์ม
    2. 3.2 แพลตฟอร์มเปิดให้บริการทุกวัน 24 ชั่วโมงเพื่อรองรับการทำธุรกรรมต่าง ๆ ผ่านทางเครือข่ายอินเตอร์เน็ต ยกเว้นในกรณีที่ระบบคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ หรือระบบสื่อสารที่เกี่ยวข้องของบริษัทได้รับความเสียหายหรืออยู่ในช่วงกำลังปรับปรุงหรือซ่อมแซม หรือเกิดเหตุสุดวิสัย โดยบริษัทขอสงวนสิทธิฯ ในการหยุดให้บริการเพื่อแก้ไขปรับปรุงซ่อมแซมแพลตฟอร์ม โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและไม่ถือว่าเป็นความผิดของบริษัท ทั้งนี้ บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายอันเกิดจากเหตุสุดวิสัย หรือการแก้ไขปรับปรุงซ่อมแซมแพลตฟอร์มจากเหตุดังกล่าว
    3. 3.3 บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหาย ค่าใช้จ่าย หรือความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการให้บริการ ซึ่งรวมถึง ความล่าช้าในการถ่ายโอนข้อมูล ระยะเวลาในการเผยแพร่ข้อมูล เหตุขัดข้องหรือเหตุอื่นใดที่เป็นอุปสรรคต่อการเข้าใช้บริการแพลตฟอร์มการเชื่อมต่อ ความผิดพลาดในการแสดงผล ความเสถียรของระบบ ไวรัสคอมพิวเตอร์ หากได้ดูแลตามสมควรหรือตามพฤติการณ์แล้ว
    4. 3.4 ผู้หางานตกลงและยินยอมมอบข้อมูลในรูปแบบและประเภทต่างๆ ตามแต่ที่บริษัทร้องขอเท่าที่จำเป็นเพื่อประโยชน์ในการให้บริการ
    5. 3.5 บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความล้มเหลวหรือข้อบกพร่องในการให้บริการไม่ว่าส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมด อันเป็นผลมาจากการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขฉบับนี้
    6. 3.6 ผู้หางานตกลงและยอมรับว่าบัญชีผู้ใช้งานมีไว้เพื่อการใช้งานเฉพาะและเป็นของเจ้าของบัญชีผู้ใช้งานแต่เพียงผู้เดียวเท่านั้น ผู้หางานไม่สามารถโอนหรือให้ยืมบัญชีผู้ใช้งานของตนแก่บุคคลภายนอกใดๆ และบุคคลภายนอกใดๆ ไม่สามารถรับช่วงบัญชีผู้ใช้งานจากผู้หางานได้ อีกทั้งธุรกรรมใดๆ หรือการใช้บริการใดๆ ที่ทำโดยบัญชีผู้ใช้งานนั้นให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้หางานเองและมีผลผูกพันต่อผู้หางานเท่านั้น
    7. 3.7 บริษัทสงวนสิทธิ์ที่จะแสดงโฆษณาสำหรับบริษัทห้างร้านทั้งที่เป็นนิติบุคคลหรือไม่เป็นนิติบุคคลที่ประสงค์จะสรรหาและรับสมัครผู้หางาน (“ผู้รับสมัครงาน”) หรือบุคคลภายนอก รวมถึงเพื่อแพลตฟอร์มและหรือบริษัทเอง ให้ผู้หางานผ่านทางเว็บไซต์และแอปพลิเคชันต่างๆ ของแพลตฟอร์ม
    8. 3.8 บริษัทจะไม่ผูกพันต่อการให้บริการจนกว่าผู้หางานจะส่งมอบข้อมูลที่จำเป็นต่อการให้บริการแก่บริษัท
  4. 4. ประวัติผู้หางาน ใบสมัคร และเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ

    1. 4.1 ผู้หางานตกลงจะบันทึกรายละเอียดและเก็บประวัติไว้บนแพลตฟอร์ม หรือส่งใบสมัครหรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ไว้กับแพลตฟอร์ม
    2. 4.2 การบริการเก็บรักษาประวัติ หรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นใดบนแพลตฟอร์ม ทั้งนี้ ผู้หางานยินยอมให้บริษัทนำส่งประวัติ หรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นใดบนแพลตฟอร์มต่างๆ ต่อให้กับผู้รับสมัครงาน บริษัทมีหน้าที่เพียงแต่ส่งมอบประวัติบนแพลตฟอร์มหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ให้แก่ผู้รับสมัครงานเพื่อวัตถุประสงค์ในการรับสมัครงานเท่านั้น
    3. 4.3 บริษัทจะเป็นผู้พิจารณาประวัติของผู้หางาน เมื่อบริษัทเห็นว่าข้อมูลในประวัติที่ผู้หางานฝากไว้กับแพลตฟอร์มตรงกับความต้องการของผู้รับสมัครงาน บริษัทจะเสนอประวัติของผู้หางานไปยังผู้รับสมัครงานเพื่อพิจารณา โดยผู้รับสมัครงานอาจส่งต่อประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ของผู้หางานให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องต่อไป แต่ทั้งนี้บริษัทไม่สามารถรับประกันว่าประวัติของผู้หางานจะถูกเสนอไปยังผู้รับสมัครงานเสมอไป
    4. ผู้หางานสามารถค้นหาตำแหน่งงานที่ผู้รับสมัครงานลงประกาศได้ และผู้หางานสามารถติดต่อผู้รับสมัครงานได้ ซึ่งการติดต่อเช่นนี้จะไม่มีผลผูกพันให้บริษัทต้องรับผิดชอบในความเสียหายใดๆ ที่อาจเกิดขึ้นกับผู้หางาน
    5. 4.4 บริษัทอาจแจ้งให้ผู้หางานทราบถึงความไม่ถูกต้องหรือไม่เหมาะสมของประวัติที่ผู้หางานฝากไว้กับ แพลตฟอร์ม
    6. 4.5 บริษัทมีสิทธิเด็ดขาดที่จะปฏิเสธไม่แจกจ่าย เผยแพร่ ส่งต่อ หรือ ยกเลิก รวมทั้งนำออกจากระบบ ของประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบแพลตฟอร์มม
    7. 4.6 บริษัทอาจปฏิเสธ ถอดถอน หรือแก้ไขข้อมูล ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ของผู้หางานที่ขัดต่อกฎหมาย ศีลธรรมอันดี หรือมีเนื้อหาอนาจาร น่ารังเกียจ หรือด้วยเหตุอื่นใดอันมิชอบด้วยกฎหมาย ตลอดจนข้อมูลไม่ถูกต้อง ผิดพลาด ไม่ครบถ้วน ไม่สมบูรณ์ ถูกลบ ถูกแก้ไข หรือมีข้อบกพร่อง บริษัทสามารถแก้ไขข้อมูลเพื่อให้ถูกต้องสมบูรณ์ตามที่เห็นสมควรได้โดยมิต้องบอกกล่าว
    8. 4.7 ผู้หางานขอรับรองและยืนยันว่า
    9. 1) ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ตลอดจนรายล2ะเอียดและข้อมูลอื่นใดที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบแพลตฟอร์มเป็นข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน ตามจริง และเป็นปัจจุบัน หากมีการเปลี่ยนแปลงใดๆ ของรายละเอียดและข้อมูลดังกล่าว ผู้หางานมีหน้าที่ต้องแก้ไขปรับปรุงให้ถูกต้อง ครบถ้วน ตามจริง และเป็นปัจจุบันเสมอ

    10. 2) ตลอดระยะเวลาการใช้งานเว็บไซต์และหรือแอปพลิเคชันของแพลตฟอร์มนั้น ผู้หางานตกลงว่าจะไม่กระทำการใดๆ อันเป็นการขัดต่อข้อกฎหมาย ศีลธรรม รวมทั้งจะไม่กระทำการใดๆ ซึ่งถือเป็นการละเมิดสิทธิใดๆ ของบริษัทหรือบุคคลอื่น หรืออาจจะก่อให้เกิดความเสียหายต่อบริษัท หรือบุคคลอื่น

    11. 3) หากพบว่าผู้หางานได้ฝ่าฝืนกฎหมายหรือเงื่อนไขที่เกี่ยวกับข้อมูลจากผู้หางาน หรือข้อมูลที่ถูกบันทึกและจัดเก็บไว้ในระบบแพลตฟอร์มมีความผิดพลาดหรือไม่ ไม่ว่าทางใดทางหนึ่ง บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการย้ายหรือถอดถอนข้อมูลทั้งหมดหรือบางส่วน ลบบัญชีผู้ใช้งานและหรือระงับการใช้บริการตามดุลพินิจของบริษัท โดยมิต้องบอกกล่าว

    12. 4) ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบแพลตฟอร์มหากมี ชื่อ ภาพ ข้อมูลติดต่อ หรือข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่น ไม่ว่าส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมด หรือสำเนาเอกสารใดที่พิสูจน์ถึงความมีอยู่ของบุคคลอื่น ผู้หางานขอรับรองและยืนยันว่าได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลนั้นแล้ว และมีสิทธิที่จะนำข้อมูลหรือเอกสารของบุคคลนั้นมาใช้ประกอบการสมัครงานหรือที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงาน ในการนี้ บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้น ตลอดจนหากมีการฟ้องร้องหรือเรียกร้องใดๆ ในการนำข้อมูลหรือเอกสารดังกล่าวข้างต้นมาใช้

    13. 4.8 บริษัทจะเก็บประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ไว้จนกว่าผู้หางานมีความประสงค์จะลบข้อมูลออกจากระบบ หรือตามประกาศของบริษัทที่จะแจ้งให้ผู้หางานทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน
  5. 5. การสมัครงาน

    1. 5.1 ผู้หางานต้องลงทะเบียนฝากประวัติไว้กับแพลตฟอร์ม และสมัครงานโดยใช้ประวัติที่ฝากไว้กับแพลตฟอร์มเท่านั้น
    2. 5.2 การสมัครงานผ่านแพลตฟอร์มนี้ ถือว่าผู้หางานได้อ่านและทำความเข้าใจคุณสมบัติผู้สมัครในตำแหน่งงานใดๆ ที่ประกาศหรือโฆษณาหรือปรากฏบนแพลตฟอร์มด้วยดีโดยตลอดแล้ว
    3. 5.3 ผู้หางานรับรองและยืนยันว่าตนมีคุณสมบัติ และทักษะตามที่ประกาศหรือโฆษณาตำแหน่งงานนั้น ๆ บนแพลตฟอร์ม
    4. 5.4 ผู้หางานรับทราบและยินยอมให้ความร่วมมือในการติดต่อสถานที่ราชการหรือสถานที่ใดๆ ด้วยตนเองตามความประสงค์ของผู้รับสมัครงานเพื่อให้เป็นไปตามลักษณะงานที่ได้ประกาศหรือโฆษณาไว้ (ถ้ามี)
    5. 5.5 ผู้หางานตกลงว่าหากตรวจพบข้อมูลใดๆ ที่ระบุในข้อมูล หรือประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ไม่เป็นความจริง หรือขัดต่อกฎหมาย หรือศีลธรรมอันดี หรือมีเนื้อหาอนาจาร น่ารังเกียจ หรือ ด้วยเหตุอื่นใดอันมิชอบด้วยกฎหมาย บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการปฏิเสธ ยกเลิก ถอดถอน หรือ แก้ไขข้อมูล หรือประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ของผู้หางานหรือระงับการให้บริการแก่ผู้หางานโดยมิต้องบอกกล่าว
    6. 5.6 บริษัทมีสิทธิเด็ดขาดที่จะปฏิเสธไม่แจกจ่าย เผยแพร่ ส่งต่อ หรือ ยกเลิก รวมทั้งนำออกจากระบบ ของข้อมูล ประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ที่ผู้หางานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ แพลตฟอร์ม
    7. 5.7 ผู้หางานรับทราบและยินยอมว่าข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ วิดีโอ หรือการนำเสนอในรูปแบบใดๆ บนโฆษณาหรือประกาศที่อยู่บนแพลตฟอร์มบริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหา ข้อมูลของโฆษณาที่อยู่บนแพลตฟอร์มและไม่มีภาระใดๆ ที่เกิดขึ้นกับบริษัทในการดังกล่าว
  6. 6. การคัดกรองใบสมัคร

    1. 6.1 บริษัทอาจตรวจสอบประวัติ หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ที่ฝากไว้กับแพลตฟอร์มเพื่อภาพลักษณ์ที่ดีของผู้หางานก่อนส่งให้กับผู้รับสมัครงาน
    2. 6.2 บริษัทอาจคัดกรองเนื้อหาใบสมัคร ประวัติผลงาน หรืออื่นๆ ที่ฝากไว้กับแพลตฟอร์ม ก่อนส่งให้กับผู้รับสมัครงาน เพื่อป้องกันสแปมและโฆษณา
    3. 6.3 บริษัทอาจติดต่อผู้หางานผ่านทางอีเมลหรือเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้ในประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ หรือช่องทางการติดต่ออื่นๆ ที่ผู้หางานให้ไว้ เพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมประกอบการตรวจสอบ
    4. 6.4 หากบริษัทพบว่าข้อมูลที่ผู้หางานให้ไว้ หรือระบุบนเว็บไซต์ หรือในประวัติ หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ไม่เป็นความจริง หรือขัดต่อกฎหมาย หรือความสงบ หรือศีลธรรมอันดี หรือข้อมูลอื่นใดที่อาจตีความไปในทำนองเช่นว่านั้น ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงเนื้อหาที่เข้าข่าย ลามกอนาจาร น่ารังเกียจ หยาบคาย ไม่เหมาะสม คุกคาม หมิ่นประมาท บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการนำออกหรือแก้ไขข้อมูลเช่นว่านั้น โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้หางานทราบล่วงหน้า
  7. 7. การค้นหาและแนะนำตำแหน่งงานว่าง

    1. 7.1 บริษัทใช้ข้อมูลการค้นหาของผู้หางานเพื่อพัฒนาการค้นหาตำแหน่งงานว่างให้ตอบโจทย์ความต้องการของผู้หางานมากยิ่งขึ้น
    2. 7.2 บริษัทใช้ข้อมูลงานที่สนใจและงานที่ผู้หางานเคยสมัครในการแนะนำตำแหน่งงานว่างอื่นๆ ให้แก่ผู้หางาน
    3. 7.3 บริษัทจะเก็บข้อมูลของผู้หางานที่เกี่ยวข้องในการค้นหาและแนะนำตำแหน่งงานว่างเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี
  8. 8. หน้าที่ของผู้หางาน

    1. 8.1 ในกรณีที่ผู้หางานมีอายุต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์หรือไม่มีสถานะบรรลุนิติภาวะโดยการสมรส จะต้องมีผู้ปกครองร่วมพิจารณาเงื่อนไขนี้ด้วย
    2. 8.2 ผู้หางานจะรักษาไว้ซึ่งความลับและไม่เปิดเผยรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) สำหรับการใช้บริการแพลตฟอร์มต่อบุคคลอื่นไม่ว่าด้วยเหตุผลใดๆ
    3. 8.3 หากผู้หางานฝ่าฝืนข้อ 8.1 หรือ 8.2 ข้างต้น ให้ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้หางาน ผู้สมัครและหรือผู้ปกครองของบุคคลที่กล่าวข้างต้น (แล้วแต่กรณี) โดยไม่มีข้อโต้แย้งใดๆ และบริษัทจะไม่รับผิดชอบใดๆ ทั้งสิ้น
  9. 9. ขอบเขตความรับผิด

    1. 9.1 บริษัทจะไม่รับผิดชอบใดๆ ทั้งในทางสัญญาและหรือละเมิด หรือ ข้อพิพาทใดๆ ในการสูญหายของ รูปภาพ อาร์ตเวิร์ค สำเนา ข้อมูลหรือประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ รวมถึงเอกสารไม่ว่าจะปรากฏในรูปแบบใดๆ ที่ผู้หางานได้ให้ไว้แก่ แพลตฟอร์ม
    2. 9.2 บริษัทจะไม่รับผิดชอบใดๆ ทั้งในทางสัญญาและหรือละเมิด หรือ ข้อพิพาทใดๆ ในความผิดพลาดหรือความบกพร่องใดๆ ที่เกิดขึ้นหรืออาจเกิดขึ้นจากการใช้บริการแพลตฟอร์มหรือเหตุอื่นใดที่เป็นอุปสรรคต่อการใช้บริการแพลตฟอร์มหรือการสูญหายของข้อมูลหรือความเสียหายใดๆ อันเกิดจากการใช้งานไม่ถูกต้องโดยผู้หางานเอง หรือ อันเกิดจากการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขฉบับนี้ หรือเหตุการณ์อันเกิดขึ้นจากเหตุสุดวิสัย
    3. 9.3 บริษัท และบุคคลอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับแพลตฟอร์มจะไม่รับผิดชอบในความผิดพลาดหรือความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการจ้างงาน รวมถึงการทำธุรกรรมใดๆ ระหว่างผู้รับสมัครงาน กับผู้หางาน รวมตลอดถึงความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการให้ข้อมูลโดยผู้หางานหรือผู้รับสมัครงาน หรือเกิดจากการดำเนินการของผู้หางานหรือผู้รับสมัครงานเอง
    4. 9.4 ความน่าเชื่อถือและความถูกต้องของประกาศหรือโฆษณาที่ปรากฏบนแพลตฟอร์มเป็นความพึงพอใจของผู้หางานเอง บริษัทจะไม่รับผิดชอบในความผิดพลาดหรือความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นจากข้อมูลซึ่งปรากฏตามประกาศหรือโฆษณาบน แพลตฟอร์ม
    5. 9.5 บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใดๆ ที่เกิดจากการละเมิดสัญญา การผิดสัญญา หรือการฝ่าฝืนสิทธิใดๆ ของบุคคลใดๆ อันเป็นผลมาจากข้อมูล หรือประวัติหรือใบสมัคร หรือเอกสารประกอบการสมัครงานอื่นๆ ที่ผู้หางานได้มอบไว้
    6. 9.6 กรณีที่แพลตฟอร์มเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์อื่นที่เป็นของบุคคลที่สาม การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปเพียงเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ผู้ใช้งาน และในฐานะเครื่องมือนำทางบนอินเทอร์เน็ต (Internet Navigation Tools) ทั้งนี้ บริษัทมิได้ให้การรับรองในเนื้อหาของเว็บไซต์ดังกล่าว โดยบริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสีย หรือความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับการใช้บริการหรือเนื้อหาของเว็บไซต์อื่นที่เป็นบุคคลที่สามนั้น
  10. 10. การประชาสัมพันธ์

    1. บริษัทอาจส่งอีเมลทางการตลาด ได้แก่ อีเมลประชาสัมพันธ์ข่าวสาร อีเมลแนะนำตำแหน่งงานที่น่าสนใจ ฯลฯ ซึ่งผู้หางานสามารถตั้งค่ายกเลิกการรับอีเมลทางการตลาด (Unsubscribe) ได้ด้วยตนเอง
  11. 11. การเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการตลาด

    1. 11.1 บริษัทจะเก็บข้อมูลในส่วนของสถิติการเข้าดูอีเมลทางการตลาดเพื่อพัฒนาและนำเสนอเนื้อหาให้ตรงกับความต้องการของผู้หางาน
    2. 11.2 บริษัทจะใช้ข้อมูลจากประวัติมาใช้วิเคราะห์เชิงการตลาดเพื่อนำเสนอเนื้อหาให้ตรงกับ ความต้องการของผู้หางาน
    3. 11.3 บริษัทจะเก็บข้อมูลเกี่ยวกับสถิติการใช้งานบนเว็บไซต์และหรือแอปพลิเคชันต่างๆ ของแพลตฟอร์มเพื่อออกแบบ และพัฒนาเว็บไซต์และหรือแอปพลิเคชันต่างๆ ของแพลตฟอร์มให้ตอบโจทย์ความต้องการของผู้หางานมากยิ่งขึ้น
    4. 11.4 บริษัทอาจมีการติดต่อผู้หางาน เพื่อขอข้อเสนอแนะการให้บริการหรือการใช้งานเพื่อนำมาพัฒนาการให้บริการของบริษัทต่อไป
  12. 12. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

    1. 12.1 ผู้หางานยอมรับและยินยอมให้บริษัทใช้ข้อมูลของผู้หางานที่ได้ให้ไว้ผ่านทางแพลตฟอร์มเพื่อการปฏิบัติตามหน้าที่ทั้งตามเงื่อนไขนี้ และตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยบริษัทจะดำเนินการดังกล่าวโดยสอดคล้องกับ “นโยบายความคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล” ของบริษัท
    2. 12.2 หลังการลบบัญชีผู้ใช้งาน หรือถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม ใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานในระบบแพลตฟอร์ม บริษัทอาจเก็บรักษาข้อมูลของผู้หางานต่อเป็นเวลา 90 วัน
    3. 12.3 ผู้หางานต้องรับผิดชอบในค่าใช้จ่าย ค่าเสียหาย ค่าทนาย ค่าธรรมเนียมศาล หรือค่าใช้จ่ายอื่นใดอันเกิดจากการระงับข้อพิพาท แต่เพียงผู้เดียวหากปรากฏว่าเหตุแห่งการเลิกสัญญาเป็นความผิดของผู้หางานนั้น
  13. 13. ทรัพย์สินทางปัญญา

    1. ข้อความ ภาพ เสียง เนื้อหา เครื่องหมายการค้า เครื่องหมายบริการ ชื่อ ชื่อทางการค้า วิธีการนำเสนอ และส่วนประกอบใดๆ รวมทั้งทรัพย์สินทางปัญญาทุกชนิดที่จัดทำขึ้นโดยบริษัทที่ปรากฏบนแพลตฟอร์มนี้ทั้งหมดเป็นของบริษัทโดยชอบด้วยกฎหมายแต่เพียงผู้เดียว และได้รับความคุ้มครองทางกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา ห้ามผู้หางานลอกเลียนข้อมูลในแพลตฟอร์ม หรือเอกสารต่างๆ หรือห้ามแจกจ่าย หรือห้ามทำสำเนา หรือห้ามกระทำการอื่นใดที่ทำให้สาระสำคัญเปลี่ยนไปจากเดิม โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากบริษัทก่อน
  14. 14. การติดต่อสื่อสาร

    1. 14.1 เอกสารหรือหนังสือใดที่บริษัทได้ส่งไปยังผู้หางานตามจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (Email) และหรือ ที่อยู่ตามที่แจ้งไว้ในการสมัครสมาชิกหรือขอใช้บริการให้ถือว่าผู้หางานได้ทราบข้อความในเอกสารหรือหนังสือนั้นแล้ว
    2. 14.2 ผู้หางานยืนยันว่าที่อยู่จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ตามที่ผู้หางานได้ระบุไว้ในส่วนหนึ่งส่วนใดของแพลตฟอร์มเป็นกล่องจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (Email Address) ที่สามารถเข้าถึงผู้หางานได้ตลอดเวลา ผู้หางานตกลงว่าการติดต่อ จดหมาย และคำประกาศจากบริษัทที่ส่งไปยังผู้หางานทางที่อยู่กล่องจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ เป็นการแจ้งต่อผู้หางานด้วยวิธีที่ถูกต้อง และให้ถือว่าผู้รับได้เห็นการติดต่อดังกล่าวแล้วตั้งแต่วันที่ส่งการติดต่อดังกล่าวทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์นั้น
  15. 15. ข้อกำหนดอื่นๆ

    1. 15.1 บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขข้อตกลงต่างๆ ตลอดจนค่าบริการ และค่าธรรมเนียมต่างๆ ในการให้บริการ รวมทั้งการแก้ไขเปลี่ยนแปลง เพิ่มเติม หรือลดทอนความสามารถของแพลตฟอร์ม โดยบริษัทไม่จำเป็นต้องแจ้งให้ผู้หางานทราบล่วงหน้า เมื่อผู้หางานเข้าใช้บริการหลังจากที่มีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวและยังคงใช้บริการของแพลตฟอร์มต่อไปให้ถือว่าผู้หางานได้ยอมรับเงื่อนไขและข้อตกลงนั้นแล้ว
    2. 15.2 ข้อกำหนดและเงื่อนไขฉบับนี้ตีความและบังคับใช้ตามกฎหมายของราชอาณาจักรไทย
    3. 15.3 ในกรณีมีข้อกำหนดข้อหนึ่งข้อใดในเงื่อนไขนี้ต้องตกเป็นโมฆะหรือบังคับใช้ไม่ได้ไม่ว่าเพราะเหตุใด ให้ข้อกำหนดอื่นที่ไม่เป็นโมฆะหรือที่ยังใช้บังคับได้นั้นยังคงมีผลผูกพันได้ต่อไป