5ARCHEEP Terms and Conditions - Employers

เงื่อนไขและข้อตกลงการให้บริการแก่ผู้รับสมัครงาน

เงื่อนไขและข้อตกลงนี้ (“เงื่อนไข”) ใช้บังคับระหว่าง บริษัทจัดหางาน มาฮอลโล จำกัด (“บริษัท”) ในฐานะผู้ให้บริการเครื่องมือค้นหาและสมัครงานชื่อว่า 5ARCHEEP (“แพลตฟอร์ม”) ซึ่งบริษัทได้ว่าจ้างให้บริษัท มาฮอลโล เพลส จำกัด ดำเนินการจัดทำขึ้น กับท่านซึ่งเป็นบริษัท ห้าง ร้าน ทั้งที่เป็นนิติบุคคลหรือไม่เป็นนิติบุคคล (“ผู้รับสมัครงาน”) หากท่านไม่ยินยอมปฏิบัติตามเงื่อนไขฉบับนี้ บริษัทสงวนสิทธิในการปฏิเสธการให้บริการแก่ท่าน ทั้งนี้ การที่ท่านยังคงใช้แพลตฟอร์มและบริการของบริษัทอยู่ ทางบริษัทจะถือว่าผู้รับสมัครงานได้อ่านและเข้าใจเงื่อนไขฉบับนี้ และท่านตกลงผูกพันตนตามข้อกำหนดตามเงื่อนไขนี้ทั้งปวงแล้ว ทั้งนี้ บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขเปลี่ยนแปลง ปรับปรุงเงื่อนไขฉบับนี้ได้โดยมิต้องบอกกล่าวให้ผู้รับสมัครงานทราบและหรือได้รับความยินยอมจากท่านแต่อย่างใด

  1. 1. การตกลงยอมรับเงื่อนไขและข้อกำหนด

    1. 1.1 เงื่อนไขนี้จะมีผลผูกพันต่อผู้รับสมัครงานซึ่งใช้บริการของแพลตฟอร์มทันทีที่ผู้รับสมัครงานกดยอมรับเงื่อนไขฉบับนี้
    2. 1.2 ผู้รับสมัครงานได้อ่านทำความเข้าใจเงื่อนไขนี้ด้วยดีโดยตลอดแล้วและตกลงยอมรับเงื่อนไขฉบับนี้ก่อนเริ่มต้นใช้บริการ
    3. 1.3 ผู้รับสมัครงานทุกรายจะต้องใช้บริการตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในเงื่อนไขฉบับนี้ ทั้งนี้หากมีข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับบริการ ผู้รับสมัครงานจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในเงื่อนไขเพิ่มเติมนั้นด้วย
  2. 2. ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน

    1. 2.1 ผู้รับสมัครงานตกลงจะรักษาไว้ซึ่งความลับและไม่เปิดเผยชื่อผู้ใช้ (Username) และรหัสผ่าน (Password) หรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) สำหรับการใช้บริการแพลตฟอร์มต่อบุคคลอื่นไม่ว่าด้วยเหตุผลใดๆ บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากการสูญหายของชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) หรือหากมีบุคคลอื่นล่วงรู้ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านดังกล่าว
    2. 2.2 ผู้รับสมัครงานยอมรับว่าธุรกรรมใด ๆ หรือการใช้บริการใดๆ ที่ทำโดยใช้ชื่อผู้ใช้ และรหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้รับสมัครงานให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้รับสมัครงานเอง และมีผลผูกพันต่อผู้รับสมัครงาน โดยผู้รับสมัครงานไม่จำเป็นต้องลงนามในเอกสารใดๆ
    3. 2.3 เพื่อความปลอดภัย หากผู้รับสมัครงานทราบว่ามีบุคคลภายนอกรับรู้ชื่อผู้ใช้ และ รหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้รับสมัครงาน บริษัทแนะนำให้ผู้รับสมัครงานเปลี่ยนแปลงชื่อผู้ใช้ รหัสผ่านหรือรหัสอื่นใด (ถ้ามี) ของผู้รับสมัครงาน
  3. 3. ข้อกำหนดการให้บริการ

    1. 3.1 เพื่อความปลอดภัยหรือเหตุจำเป็นอื่นใด บริษัทอาจแก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมเงื่อนไขนี้ โดยมิต้องให้คำบอกกล่าวหรือแจ้งเตือนผู้รับสมัครงานเป็นการล่วงหน้า บริษัทแนะนำให้ผู้รับสมัครงานตรวจสอบเงื่อนไขเป็นประจำระหว่างการใช้บริการ อย่างไรก็ตาม หากบริษัทเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขนี้อย่างมีนัยสำคัญ บริษัทจะแจ้งผู้รับสมัครงานโดยการส่งอีเมล หรือแจ้งผู้รับสมัครงานโดยวิธีประกาศในแพลตฟอร์ม
    2. 3.2 แพลตฟอร์มเปิดให้บริการทุกวัน 24 ชั่วโมงเพื่อรองรับการทำธุรกรรมต่าง ๆ ผ่านทางเครือข่ายอินเตอร์เน็ต ยกเว้นในกรณีที่ระบบคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ หรือระบบสื่อสารที่เกี่ยวข้องของบริษัทได้รับความเสียหายหรืออยู่ในช่วงกำลังปรับปรุงหรือซ่อมแซม หรือเกิดเหตุสุดวิสัย โดยบริษัทขอสงวนสิทธิฯ ในการหยุดให้บริการเพื่อแก้ไขปรับปรุงซ่อมแซมแพลตฟอร์ม โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและไม่ถือว่าเป็นความผิดของบริษัท ทั้งนี้ บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายอันเกิดจากเหตุสุดวิสัย หรือการแก้ไขปรับปรุงซ่อมแซมแพลตฟอร์มจากเหตุดังกล่าว
    3. 3.3 บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหาย ค่าใช้จ่าย หรือความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการให้บริการ ซึ่งรวมถึง ความล่าช้าในการถ่ายโอนข้อมูล ระยะเวลาในการเผยแพร่ข้อมูล เหตุขัดข้องหรือเหตุอื่นใดที่เป็นอุปสรรคต่อการเข้าใช้บริการแพลตฟอร์มการเชื่อมต่อ ความผิดพลาดในการแสดงผล ความเสถียรของระบบ ไวรัสคอมพิวเตอร์ หากได้ดูแลตามสมควรหรือตามพฤติการณ์แล้ว
    4. 3.4 ผู้รับสมัครงานตกลงและยินยอมมอบข้อมูลในรูปแบบและประเภทต่างๆ ตามแต่ที่บริษัทร้องขอเท่าที่จำเป็นเพื่อประโยชน์ในการให้บริการ
    5. 3.5 บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความล้มเหลวหรือข้อบกพร่องในการให้บริการไม่ว่าส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมด อันเป็นผลมาจากการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขฉบับนี้
    6. 3.6 ผู้รับสมัครงานตกลงและยอมรับว่าบัญชีผู้ใช้งานมีไว้เพื่อการใช้งานเฉพาะและเป็นของเจ้าของบัญชีผู้ใช้งานแต่เพียงผู้เดียวเท่านั้น ผู้ใช้บริการไม่สามารถโอนหรือให้ยืมบัญชีผู้ใช้งานของตนแก่บุคคลภายนอกใดๆ และบุคคลภายนอกใดๆ ไม่สามารถรับช่วงบัญชีผู้ใช้งานจากผู้รับสมัครงานได้ อีกทั้งธุรกรรมใดๆ หรือการใช้บริการใดๆ ที่ทำโดยบัญชีผู้ใช้งานนั้นให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้รับสมัครงานเองและมีผลผูกพันต่อผู้รับสมัครงานเท่านั้น
    7. 3.7 บริษัทสงวนสิทธิ์ที่จะแสดงโฆษณาสำหรับผู้หางานและหรือผู้สมัคร (“ผู้ใช้บริการ”) ที่ฝากประวัติกับแพลตฟอร์ม และแอปพลิเคชันต่างๆ ของแพลตฟอร์ม
    8. 3.8 บริษัทสงวนสิทธิ์ในการลบหรือนำออกซึ่งโฆษณาหรือประกาศรับสมัครงานใดๆ ที่มีลักษณะเป็นการประกาศรับสมัครงานในเชิงพาณิชย์ รวมถึงประกาศที่มีวัตถุประสงค์อย่างเดียวกันกับการจัดหาแรงงานขององค์กรจัดหางานโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า อย่างไรก็ตาม กรณีบริษัทจัดหางานสามารถโฆษณาหรือประกาศรับสมัครงานเพื่อหาพนักงานเข้าทำงานกับบริษัทของตนเองได้
  4. 4. ประวัติผู้รับสมัครงาน

    1. 4.1 ผู้รับสมัครงานตกลงจะบันทึกรายละเอียดและเก็บประวัติไว้บนแพลตฟอร์ม
    2. 4.2 การบริการเก็บรักษาประวัติ บริษัทจะนำส่งต่อให้แก่ผู้ใช้บริการที่ลงทะเบียนกับแพลตฟอร์ม บริษัทมีหน้าที่เพียงแต่ส่งมอบความต้องการรับสมัครงานตามตำแหน่งงานของผู้รับสมัครงาน เพื่อวัตถุประสงค์ในการรับสมัครงานเท่านั้น
    3. 4.3 ผู้รับสมัครงานไม่สามารถค้นหาประวัติผู้ใช้บริการได้ ผู้รับสมัครงานต้องสมัครเป็นสมาชิกของแพลตฟอร์ม เพื่อลงประกาศตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัครงาน ซึ่งบริษัทไม่สามารถรับประกันถึงจำนวนประวัติขั้นต่ำที่จะถูกค้นหาหรือได้รับการติดต่อโดยผู้ใช้บริการ และบริษัทอาจส่งต่อตำแหน่งงานให้กับผู้ใช้บริการที่ฝากประวัติกับแพลตฟอร์ม
    4. 4.4 บริษัทอาจแจ้งให้ผู้รับสมัครงานทราบถึงความไม่ถูกต้องหรือไม่เหมาะสมของตำแหน่งงานที่ผู้รับสมัครงานลงประกาศไว้กับแพลตฟอร์ม
    5. 4.5 บริษัทมีสิทธิเด็ดขาดที่จะปฏิเสธไม่แจกจ่าย เผยแพร่ ส่งต่อ หรือ ยกเลิก รวมทั้งนำออกจากระบบ ของตำแหน่งงานที่ผู้รับสมัครงานลงประกาศไว้บนแพลตฟอร์ม หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบแพลตฟอร์ม
    6. 4.6 บริษัทอาจปฏิเสธ ถอดถอน หรือแก้ไขข้อมูลตำแหน่งงานที่ผู้รับสมัครงานลงประกาศไว้บนแพลตฟอร์มที่ขัดต่อกฎหมาย ศีลธรรมอันดี หรือมีเนื้อหาอนาจาร น่ารังเกียจ หรือด้วยเหตุอื่นใดอันมิชอบด้วยกฎหมาย ตลอดจนข้อมูลไม่ถูกต้อง ผิดพลาด ไม่ครบถ้วน ไม่สมบูรณ์ ถูกลบ ถูกแก้ไข หรือมีข้อบกพร่อง บริษัทสามารถแก้ไขข้อมูลเพื่อให้ถูกต้องสมบูรณ์ตามที่เห็นสมควรได้โดยมิต้องบอกกล่าว
    7. 4.7 บริษัทจะเก็บตำแหน่งงานที่ผู้รับสมัครงานลงประกาศไว้กับแพลตฟอร์มตามเงื่อนไขของแพลตฟอร์มและหรือจนกว่าผู้รับสมัครงานมีความประสงค์จะลบข้อมูลออกจากระบบ หรือตามประกาศของบริษัทที่จะแจ้งให้ผู้รับสมัครงานทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน
  5. 5. การใช้บริการ

    1. 5.1 บริการบนแพลตฟอร์มนี้มีทั้งบริการที่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย และบริการที่เสียค่าใช้จ่าย และถือเป็นความสมัครใจของผู้รับสมัครงานซึ่งยินยอมปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ระบุไว้
    2. 5.2 ผู้รับสมัครงานตกลงที่จะไม่กระทำการในลักษณะดังต่อไปนี้
    3. 1) ส่งข้อความหรือเนื้อหาใดก็ตามที่ผิดกฎหมายหรือศีลธรรมอันดี หมิ่นประมาท หยาบคาย อนาจาร เหยียดผิว เชื้อชาติ ศาสนา และหรือ ละเมิดสิทธิส่วนบุคคลของผู้อื่น ใช้ถ้อยคำยั่วยุ รุนแรง มีเจตนาแฝงอย่างอื่นนอกจากการโฆษณาประชาสัมพันธ์ โจมตีคู่แข่ง หรือพัวพันกับกิจกรรมใดที่ผิดกฎหมาย หรือเกี่ยวข้องกับการฟอกเงิน

    4. 2) ปลอมแปลงหรือลอกเลียนผู้อื่น หรือกระทำการใดที่เป็นการแสดงแก่บุคคลภายนอกว่า เป็นเจ้าหน้าที่ พนักงาน ตัวแทน ผู้รับมอบอำนาจของบริษัท ในการแสวงหาผลประโยชน์ อันมิชอบและทำให้บุคคลโดยทั่วไปเข้าใจได้ว่ากระทำการแทนบริษัท

    5. 3) ปลอมแปลงลอกเลียน ตัดทอน แก้ไข เปลี่ยนแปลงหรือกระทำการใด ซึ่งมีผลทำให้ข้อความใดในแพลตฟอร์มให้เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม

    6. 4) ส่งข้อความเนื้อหาใดก็ตามที่ละเมิดลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร เครื่องหมายการค้า เครื่องหมายบริการ ความลับทางการค้า และ สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาอื่นใดอันอาจและหรือ เล็งเห็นผลได้ว่าเป็นการละเมิดสิทธิของผู้อื่น

    7. 5) ส่งข้อความเนื้อหาใดก็ตาม ที่มีไวรัสคอมพิวเตอร์ ชุดคำสั่ง หรือรหัสคอมพิวเตอร์ ไฟล์หรือโปรแกรมอื่นที่ออกแบบไว้เพื่อทำลาย ทำให้การทำงานของคอมพิวเตอร์ฮาร์ดแวร์ หรือซอฟต์แวร์หยุดชะงัก หรือจำกัดฟังก์ชั่นการทำงานของแพลตฟอร์ม และระบบอื่นของบริษัท

    8. 6) ส่งข้อความในลักษณะเชื้อเชิญ ส่งเสริม ที่ไม่ได้รับอนุญาต รวมถึง Junk Mail, Spam, จดหมายลูกโซ่, Pyramid Scheme, หรือในรูปแบบอื่นใดในลักษณะเดียวกัน

    9. 7) ส่งข้อความใดก็ตามที่เป็นการสนับสนุนหรือมีข้อความที่กระทำผิดกฎหมาย

    10. 8) ใช้โปรแกรมดึงข้อมูลต่างๆ ภายในแพลตฟอร์ม (Screen Scraping) การทําเหมืองข้อมูล (Data Mining) โรบอต (Robots) หรือเทคนิคการรวบรวมข้อมูล (Data Gathering) และเครื่องมือที่ใช้ในการดึงข้อมูลบนแพลตฟอร์มในลักษณะเช่นเดียวกัน เพื่อสร้าง ดำรงไว้ พัฒนาต่อ หรือถอดแบบข้อมูลที่มีอยู่ในแพลตฟอร์มเพื่อไว้บนเว็บไซต์ของผู้รับสมัครงาน หรือในเอกสารสิ่งพิมพ์อื่นใด ยกเว้นจะได้ความยินยอมล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรจากบริษัท

  6. 6. การชำระเงิน

    1. 6.1 การซื้อบริการต่างๆ บนแพลตฟอร์มนี้และหรือบริการเสริมอื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่องกัน ผู้รับสมัครงานสามารถชำระเงินผ่านช่องทางตามที่บริษัทกำหนดไว้ ดังนี้
    2. ก) ชำระเงินออนไลน์ด้วยบัตรอิเล็กทรอนิกส์ผ่านระบบการรับชำระเงินของธนาคารพาณิชย์ โดยเงื่อนไขการให้บริการเป็นไปตามที่สถาบันการเงินเจ้าของระบบการรับชำระเงินนั้นๆ กำหนดไว้ ซึ่งผู้รับสมัครงานสามารถดูรายละเอียดของเงื่อนไขเหล่านั้นได้จากหน้าระบบการรับชำระเงินของสถาบันการเงิน ทั้งนี้ หากเกิดความเสียหาย สูญหาย หรือความขัดข้องใดๆ ของระบบการรับชำระเงินผู้รับสมัครงานจำเป็นต้องติดต่อกับสถาบันการเงินเจ้าของระบบการรับชำระเงินโดยตรง บริษัทจะไม่รับผิดชอบในความเสียหาย สูญหาย หรือความขัดข้องใดๆ ของระบบการรับชำระเงินดังกล่าว

    3. ข) ชำระเงินออฟไลน์โดยการโอนเงินเข้าบัญชีของบริษัท

    4. 6.2 การรับชำระเงินตามข้อ 6.1 บริษัทอาจมอบหมายให้บริษัท มาฮอลโล เพลส จำกัด มีอำนาจในการรับชำระเงินแทนบริษัท และหากผู้รับสมัครงานชำระเงินสำหรับการซื้อบริการต่างๆ บนแพลตฟอร์มนี้และหรือบริการเสริมอื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่องกันผ่านบริษัท มาฮอลโล เพลส จำกัด ให้ถือว่าบริษัทได้รับชำระเงินจากท่านแล้ว
    5. 6.3 การหักภาษี ณ ที่จ่าย ผู้รับสมัครงานมีสิทธิหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ตามที่กรมสรรพากรประกาศกำหนด โดยเมื่อชำระเงินเรียบร้อยแล้ว กรุณาส่งหนังสือรับรองการหักภาษี ณ จ่ายให้แก่บริษัทภายใน 7 วันนับตั้งแต่วันที่ทำการชำระเงิน
    6. 6.4 นอกจากจะตกลงกันไว้โดยชัดแจ้งเป็นอย่างอื่น เงินที่ชำระแล้วจะเรียกคืนไม่ได้ไม่ว่ากรณีใดๆ
  7. 7. หน้าที่และความรับผิดของผู้รับสมัครงาน

    1. 7.1 หากมีการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ ข้อมูล หรือข้อความลงประกาศใดๆ ก็ตามที่มีผลต่อการใช้บริการผู้รับสมัครงานมีหน้าที่ที่ต้องแจ้งให้บริษัททราบโดยเร็ว
    2. 7.2 ผู้รับสมัครงานรับทราบและยอมรับว่าจะเป็นผู้รับผิดชอบในกรณีที่เกิดความเสียหายอันเกิดจากการละเมิดเงื่อนไขการให้บริการนี้หรือละเมิดสิทธิของผู้อื่นเป็นการเฉพาะตัว รวมถึงค่าทนายที่ถูกเรียกร้องโดยบุคคลที่สาม ทั้งนี้ บริษัท บริษัทในเครือ เจ้าหน้าที่ ตัวแทน และผู้ร่วมรายการ บริษัทคู่ค้า และพนักงาน จะไม่ร่วมรับผิดชอบในความเสียหายดังกล่าว
  8. 8. ข้อจำกัดความรับผิดชอบของบริษัท

    1. บริษัทจะไม่รับผิดชอบในความเสียหายใด ทั้งความเสียหายทางตรง ความเสียหายทางอ้อม ความเสียหายพิเศษ ความเสียหายโดยบังเอิญ หรือความเสียหายเกี่ยวเนื่อง ความสูญเสีย หรือค่าใช้จ่ายใดๆ ที่เกิดขึ้นอันเกี่ยวเนื่องมาจากที่ บริษัทไม่สามารถดำเนินการตามคำสั่ง การเกิดข้อผิดพลาด การงดเว้นการกระทำ การสอดแทรก การบกพร่อง ด้วยสาเหตุดังต่อไปนี้
    2. 8.1 กรณีผู้รับสมัครงานให้ข้อมูลและรายละเอียดที่ไม่ถูกต้องเป็นจริง
    3. 8.2 เกิดเหตุสุดวิสัย ซึ่งรวมถึงกรณีที่อุปกรณ์ระบบสื่อสารหรือส่งสัญญาณเชื่อมต่อไม่ทำงาน หรือล้มเหลว หรือสาเหตุจากไวรัสคอมพิวเตอร์
    4. 8.3 ผู้รับสมัครงานไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขและข้อตกลงฉบับนี้
    5. 8.4 ความล่าช้า หรือความบกพร่องอันเนื่องจากอุปกรณ์ต่างๆ ที่เกิดจากเครื่องคอมพิวเตอร์ของผู้รับสมัครงาน
    6. 8.5 การสูญหายของผลกำไร กู๊ดวิว การใช้ประโยชน์ ข้อมูล หรือความเสียหายที่ไม่เป็นรูปธรรมอื่นของการใช้บริการ รวมไปถึงข้อมูลข่าวสารใดในแพลตฟอร์ม
  9. 9. การตัดสิทธิ์การเป็นผู้รับสมัครงาน

    1. ผู้รับสมัครงานรับทราบและยอมรับว่าบริษัทมีสิทธิหยุดการให้บริการทั้งหมดหรือบางส่วน หรือยกเลิกบัญชีของผู้รับสมัครงานโดยไม่ว่าจะแจ้งให้ทราบหรือไม่ หากมีเหตุให้บริษัทเชื่อว่าผู้รับสมัครงานได้ละเมิดเงื่อนไขการให้บริการ ค้างชำระค่าบริการ ผิดนัดชำระเงิน รวมไปถึงการลบข้อมูล และไฟล์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องที่ผู้รับสมัครงานอาจให้แก่บริษัท โดยบริษัทไม่จำเป็นต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายจากการยกเลิกการให้บริการหรือการเป็นสมาชิกดังกล่าวแต่อย่างใด
  10. 10. การติดต่อสื่อสาร

    1. 10.1 เอกสารหรือหนังสือใดที่บริษัทได้ส่งไปยังผู้รับสมัครงานตามจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (Email), ช่องทางสื่อสารบนแพลตฟอร์ม และหรือ ที่อยู่ตามที่แจ้งไว้ในการสมัครสมาชิกหรือขอใช้บริการให้ถือว่าผู้รับสมัครงานได้ทราบข้อความในเอกสารหรือหนังสือนั้นแล้ว
    2. 10.2 ผู้รับสมัครงานยืนยันว่าที่อยู่จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ตามที่ผู้รับสมัครงานได้ระบุไว้ในส่วนหนึ่งส่วนใดของแพลตฟอร์มเป็นกล่องจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (Email Address) ที่สามารถเข้าถึงผู้รับสมัครงานได้ตลอดเวลา ผู้รับสมัครงานตกลงว่าการติดต่อ จดหมาย และคำประกาศจากบริษัทที่ส่งไปยังผู้รับสมัครงานทางที่อยู่กล่องจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ เป็นการแจ้งต่อผู้รับสมัครงานด้วยวิธีที่ถูกต้อง และให้ถือว่าผู้รับได้เห็นการติดต่อดังกล่าวแล้วตั้งแต่วันที่ส่งการติดต่อดังกล่าวทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์นั้น
  11. 11. ทรัพย์สินทางปัญญา

    1. ข้อความ ภาพ เสียง เนื้อหา เครื่องหมายการค้า เครื่องหมายบริการ ชื่อ ชื่อทางการค้า วิธีการนำเสนอ และส่วนประกอบใดๆ รวมทั้งทรัพย์สินทางปัญญาทุกชนิดที่จัดทำขึ้นโดยบริษัทที่ปรากฏบนแพลตฟอร์มนี้ทั้งหมดเป็นของบริษัทโดยชอบด้วยกฎหมายแต่เพียงผู้เดียว และได้รับความคุ้มครองทางกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา ห้ามผู้รับสมัครงานลอกเลียนข้อมูลในแพลตฟอร์ม หรือเอกสารต่างๆ หรือห้ามแจกจ่าย หรือห้ามทำสำเนา หรือห้ามกระทำการอื่นใดที่ทำให้สาระสำคัญเปลี่ยนไปจากเดิม โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากบริษัทก่อน
  12. 12. ข้อกำหนดอื่นๆ

    1. 12.1 ข้อกำหนดและเงื่อนไขฉบับนี้ตีความและบังคับใช้ตามกฎหมายของราชอาณาจักรไทย
    2. 12.2 ในกรณีมีข้อกำหนดข้อหนึ่งข้อใดในเงื่อนไขนี้ต้องตกเป็นโมฆะหรือบังคับใช้ไม่ได้ไม่ว่าเพราะเหตุใด ให้ข้อกำหนดอื่นที่ไม่เป็นโมฆะหรือที่ยังใช้บังคับได้นั้นยังคงมีผลผูกพันได้ต่อไป