
JT202506120354
52
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายขาย สายงานอสังหา (Sales Manager - Real Estate)
งานประจำ
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
ต้องการด่วน
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
ต้องการด่วน

รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 12/06/2025
วันที่ลงประกาศ : 12/06/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงานผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager)
ผู้จัดการฝ่ายขาย มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนยอดขาย และส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความองค์กรภายในทีมตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ของบริษัท คุณจะรับผิดชอบในการเป็นผู้นำ สร้างแรงบันดาลใจ และโค้ชให้กับทีมขาย เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทั้งรายบุคคลและรายทีม พร้อมรักษามาตรฐานสูงสุดในการให้บริการและสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
การเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ:
• เป็นผู้นำทีมและให้คำแนะนำที่ชัดเจนแก่ทีมตัวแทนขายอสังหาริมทรัพย์ พร้อมส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันและมุ่งเน้นผลงาน
• กำหนดเป้าหมายการขายที่ชัดเจนให้กับทีม และติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมาย
• ประเมินผลการทำงานของทีมอย่างสม่ำเสมอ พร้อมให้ข้อเสนอแนะแบบสร้างสรรค์ และวางแผนปรับปรุงพัฒนา
• คัดเลือก อบรม และดูแลตัวแทนขายใหม่ เพื่อให้พร้อมในการเริ่มต้นและประสบความสำเร็จในหน้าที่
การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า:
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เข้าใจความต้องการ และตอบโจทย์ลูกค้าในทุกขั้นตอนของกระบวนการขาย
• เป็นจุดประสานงานในการรับเรื่องร้องเรียนหรือปัญหาจากลูกค้า และดำเนินการแก้ไขอย่างเชิงรุกเพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
• ค้นหาโอกาสในการขายต่อยอด หรือแนะนำบริการเสริมให้กับลูกค้าปัจจุบัน
การฝึกอบรมและพัฒนาทีม:
• ให้การฝึกอบรม โค้ชชิ่ง และการเป็นพี่เลี้ยงอย่างต่อเนื่องแก่ทีมขาย เพื่อเสริมสร้างทักษะ ความรู้ และความมั่นใจ
• ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรม กฎหมาย และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด เพื่อให้ทีมปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน
• จัดเวิร์กช็อป สัมมนา และกิจกรรมการเรียนรู้อื่น ๆ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาวิชาชีพของทีม
ผลตอบแทน:
• เงินเดือนและค่าคอมมิชชั่น
• โอกาสในการเติบโตในสายอาชีพและการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมความร่วมมือและสนับสนุนซึ่งกันและกัน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย หรือบทบาทการบริหารที่ใกล้เคียงในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
2. เข้าใจกลไกของตลาดอสังหาริมทรัพย์ แนวโน้ม และกฎระเบียบต่าง ๆ อย่างลึกซึ้ง
3. มีทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม
4. สามารถกระตุ้น ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีมเพื่อให้สามารถบรรลุหรือเกินเป้าหมายได้
5. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหา และการตัดสินใจอย่างมืออาชีพ
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
รูปภาพ
