JT202507090453
29
HR Development and Administration -งานประจำ
งานประจำ
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : หลายอัตรา
รับคนไทย
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : หลายอัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 09/07/2025
วันที่ลงประกาศ : 09/07/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผนกำลังคนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท- สรรหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการ ประสานงานการว่าจ้าง ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบวินัยบริษัท และการประเมินผลงาน
- จัดทำแผนและประสานงานการฝึกอบรมพนักงาน ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อพัฒนา hard skills และ competency ของพนักงาน
- ออกแบบระบบแรงจูงใจพนักงาน
- พัฒนาความสัมพันธ์พนักงาน สร้างกิจกรรมภายในบริษัท
- ปฏิบัติงานด้านHR ให้เป็นตามกฏหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สัญชาติไทย การศึกษาปริญญาตรี-ปริญญาโท ด้านHRหรือด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านHR ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการวิเคราะห์ ทำกษะในการโน้มน้าวใจ และมี Coaching skills
- ภาษาอังกฤษดี
- ใช้ Microsoft Office: Word, Excel, Power Point ได้คล่องแคล่ว
- มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและกฎระเบียบอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
หมายเหตุ
- อัตรา : หลายอัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
สวัสดิการอาหารเช้าฟรี
สวัสดิการแบบยืดหยุ่น ปีละ 5,000 บาท
เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
รูปภาพ
