JT202509100714
3
รับสมัคร Human Resource Officer
งานประจำ
นนทบุรี
อัตรา : 2 อัตรา
รับคนไทย
นนทบุรี
อัตรา : 2 อัตรา
รับคนไทย
20,000
- 23,000
บาท / เดือน
วันที่อัปเดต : 10/09/2025
วันที่ลงประกาศ : 10/09/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *รายละเอียดงาน
1. ด้านการบริหารผลงาน (Performance Management)
- ร่วมพัฒนาและดำเนินการระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน (Performance Appraisal) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ประสานงานกับผู้บริหารและหัวหน้างานแต่ละแผนกในการตั้งเป้าหมายรายบุคคล (KPI/OKRs) และติดตามผลอย่างต่อเนื่อง
- วิเคราะห์ผลการประเมิน และจัดทำรายงานเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
- มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน (IDP)
- ให้คำปรึกษาแก่หัวหน้าแผนกเกี่ยวกับการบริหารผลงานและการพัฒนาพนักงาน
2. ด้านการสื่อสารภายในองค์กร (Internal Communication)
- วางแผนและดำเนินการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ เช่น ข่าวสารบริษัท นโยบาย วัฒนธรรมองค์กร และกิจกรรมต่าง ๆ
- สร้างและบริหารช่องทางการสื่อสารภายใน เช่น Email, LINE OA, ป้ายประกาศ, หรืออื่น ๆ
- เขียน content ที่ช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- ประสานงานกับทีม HR และแผนกอื่น ๆ ในการจัดกิจกรรมเพื่อสร้าง Engagement เช่น กิจกรรมปีใหม่ กิจกรรมประชุมเช้า เป็นต้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ ผู้ชาย ผู้หญิง LGBTQ+ รับหมด
2. อายุไม่เกิน 30 ปี
3. ยินดีรับเด็กจบใหม่ไฟแรง พร้อมเรียนรู้
4. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี สนุกสนาน เอเนอจี้เยอะ ๆ
5. ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
6. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Google Sheet, Microsoft Word, Excel เป็นต้น
หมายเหตุ
- อัตรา : 2 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
สวัสดิการในช่วงทดลองงาน (Probation)
1. Graduation Day (วันหยุดเพื่อเข้ารับปริญญา)
สวัสดิการในช่วงผ่านทดลองงาน
1. Group Insurance (ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม FWD + OPD + IPD)
2. ประกันสังคม
3. Thai Massage (นวดเพื่อสุขภาพ สามารถเลือกร้านนวดเองได้)
4. People Listen (โปรแกรมดูแลสุขภาพจิตให้พนักงาน โดยนักจิตบำบัดผู้มีความเชี่ยวชาญ)
5. People Always on (โปรแกรมมอบ Reward และ Feedback ตลอดการทำงาน)
6. โบนัส (พิจารณาตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการของบริษัท)
7. การปรับเงินเดือนประจำปี ตามความสามารถและผลงานของพนักงาน
8. สวัสดิการกู้บ้านกับธอส.
9. Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
10. Vacation Leave (วันลาพักร้อน เริ่มต้นที่ 6 วันต่อปี)
11. ลาเพื่อปฏิบัติธรรม
12. ตรวจสุขภาพประจำปี
13. Birthday Gift (หยุดงานในวันเกิด หรือแลกรับเป็นเงินพิเศษ)
รูปภาพ
