J202410181622
54
Employee Relations & Culture Section Manager
งานประจำ
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 21/10/2024
วันที่ลงประกาศ :18/10/2024
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.ออกแบบ วางแผน พัฒนากลยุทธ์ด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน2.วางแผน ดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีให้แก่พนักงานในองค์กร และรหว่างพนักงานกับองค์กร
3.ออกแบบ วางแผน จัดการงานกิจกรรมต่างๆ ที่ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้กับพนักงานในองค์กร
4.ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ข้อมูลข่าวสารแก่พนักงานในองค์กร
5.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆทั้งในองค์กรและหน่วยงานภายนอกเรื่องแรงงานสัมพันธ์
6.ควบคุม ดูแลงานด้านข้อบังคับ กฎระเบียบในการปฏิบัติงานของพนักงาน
งานอื่นๆ ด้านแรงงานสัมพันธ์
คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 27 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) : 3 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีประสบการณ์ด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี
มีทักษะในการใช้ Microsoft Office ได้อย่างดี
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
รูปภาพ
