หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. บันทึกใบลาลงระบบ HR II (Power Vision) และจัดเก็บเอกสารให้สามารถตรวจสอบย้อนกลับได้
2. บริหารจัดการข้อมูล บันทึก เวลาเข้า-ออก ของพนักงานสายงานฟาร์ม
3. ติดตามการมาปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละหน่วยงาน
4. สรุปสถิติ Time Attendance (การขาด ลา มาสาย) ทั้ง Daily / Weekly และ Monthly Report
5. แจ้งเข้า-แจ้งออก-โอนย้าย ประกันสังคม
6. แจ้งเข้า-แจ้งออก-โอนย้าย ประกันอุบัติเหตุ
7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1.ดำเนินการสรรหาบุคลากร คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
2.ประสานงานหัวหน้างานและผู้บริหารในการสัมภาษณ์
3.แจ้งขั้นตอนการเริ่มงานและจัดทำเอกสารว่าจ้าง

1. งานกฎระเบียบ ข้อบังคับในการทำงาน ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน
2.งานสอบสวนการกระทำความผิด สรุปเหตุการณ์ และลงโทษตามระเบียบ ข้อบังคับบริษัทฯ

คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.อายุ 25 ปี ขึ้นไป
2.วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาหรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับงาน HR/ งานวิเคราะห์ข้อมูล
3.มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานในระดับดี
4.มีทักษะการใช้ โปรแกรม Excel (Pivot Table, VlookUp)/โปรแกรม Power Bi/โปรแกรม HR II (Power Vision)
5.มีทักษะทางการสื่อสาร ประสานงาน สร้างความรู้ความเข้าใจให้กับผู้อื่น

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง)
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 3 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย