หน้าที่ความรับผิดชอบ

- การกำหนดมาตราฐานการบริหารกระบวนการจัดการจัดซื้อ จัดจ้าง ทั้งภายใน-ภายนอกประเทศ และขั้นตอนการทำงาน
- บริหารจัดการและปรับโครงการสร้างองค์กรในแผนก เพื่อสอดคล้องกับนโยบายบริษัท
- บริหารจัดการต้นทุน เพื่อให้ได้ผลกำไรที่สูงสุด
- วางแผนค้นหาผู้ขายจากโรงงานผลิตโดยตรง แหล่งผลิต หรือตัวแทนขาย
- บริหารจัดการสินค้าใหม่ เข้ามาจำหน่าย เพื่อเพิ่มความหลากหลายของสินค้า รวมถึงเพิ่มยอดขายสินค้าในอนาคต
- วิเคราะห์แนวโน้มการปรับเพิ่ม/ลดราคาสินค้า ราคาตลาดทั้งภายในและภายนอกประเทศ เพื่อให้สามารถจัดซื้อจัดหาสินค้าและบริการได้ถูกต้อง ทันเวลา มีคุณภาพ มาตรฐาน และราคาที่ต่ำกว่าคู่แข่งขัน
- การวางกลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานที่เหมาะสม กระชับ ลดเวลา และลดต้นทุน
- บริหารจัดการคลังสินค้าให้เพียงพอสำหรับการขาย และความต้องการของลูกค้า
- ดูแลยอดซื้อและยอดขายให้เป็นไปตามแผนงาน
- ควบคุมกำไรสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด
- ดูแลผลประโยชน์ ส่วนลดทางค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
- ควบคุมอัตราสินค้าหมุนเวียนให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
- สร้างฐานการจัดประเภทผลิตภัณฑ์ตามการวิเคราะห์

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศชาย/หญิง 30-40 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการบริหารฝ่าย Merchandise อย่างน้อย 5 ปีขี้นไป
หากมีประสบการณ์ด้านวางแผนกลยุทธย์ในธุรกิจใหม่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์กลุ่มงานสินค้า DIY จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
มีทักษะในการเจรจาต่อรองและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย