JT202501100302
49
Human Resources Manager
งานประจำ
เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
อังกฤษ
เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
อังกฤษ
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 10/01/2025
วันที่ลงประกาศ : 10/01/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
Managing the full HR cycle.Employee Relation.
Monitor and process implementation: Probation contract, Labor contract, dismissal, transfer, resignation process, liquidation of contracts for employees.
Onboarding and off-boarding employees.
Compensation and benefits.
Employee Engagement.
Performance Management.
Rewards and recognition
Payroll.
Compliance.
Implementing HR programs and initiatives that support the overall business strategy.
Other assigned.
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
At least 3 years of comprehensive HR experience, covering the full HR loop.
Strong knowledge of HR best practices and local labor laws.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong problem-solving and decision-making skills.
Ability to work under pressure and manage multiple tasks.
Fluent in English communication.
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
ทักษะภาษาที่ 1 : อังกฤษ
สวัสดิการ
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
Annual Leave
ปาร์ตี้ ท่องเที่ยวประจำปี
ปรับเงินเดือน
และสวัสดิการอื่นๆ
รูปภาพ
