joblist
J202501200693
 8
รับสมัคร Assistant AP Manager
งานประจำ เขตราชเทวี, กรุงเทพมหานคร
     อัตรา : 1 อัตรา

 รับคนไทย
 อังกฤษ
 
 
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 20/01/2025
วันที่ลงประกาศ :20/01/2025

 

หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน
1. ดำเนินการวิเคราะห์กระบวนการทำงานของบัญชีเจ้าหนี้ เพื่อให้มั่นใจว่าใบแจ้งหนี้ได้รับการชำระอย่างถูกต้องและตรงเวลา พร้อมปฏิบัติตามขั้นตอนของบริษัท และประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อให้การชำระเงินเป็นไปอย่างราบรื่น
2. ตรวจสอบและประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อให้แน่ใจว่าทุกรายการบัญชีเจ้าหนี้เสร็จสมบูรณ์สำหรับการปิดงวดสิ้นเดือน
3. ทำงานร่วมกับแต่ละแผนกเพื่อรวบรวม วิเคราะห์ และตีความข้อมูลการชำระเงินที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาและทำให้กระบวนการชำระเงินง่ายขึ้น
4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายรายใหม่และรายเดิม
5. ติดตามใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน จากผู้ขาย และจัดเก็บเอกสารเพื่อการตรวจสอบอย่างครบถ้วน
6. พัฒนากระบวนการชำระเงินเพื่อลดข้อผิดพลาดและการชำระเงินที่ไม่ถูกต้อง
7. ปฏิบัติตามกฎระเบียบภาษีอากร และเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของบริษัทฯ
8. สนับสนุนการตรวจสอบภายในและการตรวจสอบภายนอกขององค์กร
9. สนับสนุนการดำเนินโครงการปรับปรุงกระบวนการ
10. รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s Degree in Accounting
- Minimum 5 in Account Payables experiences
- In-depth knowledge of accounts payable principles & accounting standards
- Good knowledge of ERP i.e. Microsoft AX2012
- Computer literate in Microsoft Excel, PowerPoint, etc.
- Good analytical skills and problem-solving capabilities
- Focus on result-oriented characteristic
 

 

หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย

ทักษะภาษาที่ 1 : อังกฤษ
 
สวัสดิการ
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. โบนัสประจำปี 3. คอมมิชชั่น ( บางตำแหน่ง) 4. วงเงินค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน 5. ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขของบริษัท) 6. การตรวจสุขภาพประจำปี 7. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน 8. ประกันสังคม 9. ค่ายานพาหนะกรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน (บางตำแหน่ง) 10. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง) 11. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ 12. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน 13. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน 14. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ 15. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง 16. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี 17. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน 18. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย 19. ลากิจได้ 6 วัน ลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน 6-13วันตามอายุงาน ลาวันคล้ายวันเกิด1วัน
รูปภาพ
การเดินทาง