J202501200693
8
รับสมัคร Assistant AP Manager
งานประจำ
เขตราชเทวี,
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
อังกฤษ
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
อังกฤษ
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 20/01/2025
วันที่ลงประกาศ :20/01/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน1. ดำเนินการวิเคราะห์กระบวนการทำงานของบัญชีเจ้าหนี้ เพื่อให้มั่นใจว่าใบแจ้งหนี้ได้รับการชำระอย่างถูกต้องและตรงเวลา พร้อมปฏิบัติตามขั้นตอนของบริษัท และประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อให้การชำระเงินเป็นไปอย่างราบรื่น
2. ตรวจสอบและประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อให้แน่ใจว่าทุกรายการบัญชีเจ้าหนี้เสร็จสมบูรณ์สำหรับการปิดงวดสิ้นเดือน
3. ทำงานร่วมกับแต่ละแผนกเพื่อรวบรวม วิเคราะห์ และตีความข้อมูลการชำระเงินที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาและทำให้กระบวนการชำระเงินง่ายขึ้น
4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายรายใหม่และรายเดิม
5. ติดตามใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน จากผู้ขาย และจัดเก็บเอกสารเพื่อการตรวจสอบอย่างครบถ้วน
6. พัฒนากระบวนการชำระเงินเพื่อลดข้อผิดพลาดและการชำระเงินที่ไม่ถูกต้อง
7. ปฏิบัติตามกฎระเบียบภาษีอากร และเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของบริษัทฯ
8. สนับสนุนการตรวจสอบภายในและการตรวจสอบภายนอกขององค์กร
9. สนับสนุนการดำเนินโครงการปรับปรุงกระบวนการ
10. รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s Degree in Accounting
- Minimum 5 in Account Payables experiences
- In-depth knowledge of accounts payable principles & accounting standards
- Good knowledge of ERP i.e. Microsoft AX2012
- Computer literate in Microsoft Excel, PowerPoint, etc.
- Good analytical skills and problem-solving capabilities
- Focus on result-oriented characteristic
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
ทักษะภาษาที่ 1 : อังกฤษ
สวัสดิการ
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. โบนัสประจำปี
3. คอมมิชชั่น ( บางตำแหน่ง)
4. วงเงินค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
5. ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
6. การตรวจสุขภาพประจำปี
7. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน
8. ประกันสังคม
9. ค่ายานพาหนะกรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน (บางตำแหน่ง)
10. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
11. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
12. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
13. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
14. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
15. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
16. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
17. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
18. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
19. ลากิจได้ 6 วัน ลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน 6-13วันตามอายุงาน ลาวันคล้ายวันเกิด1วัน