หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดเป้าหมายและคาดการณ์ยอดขายของสินค้า
กำหนดทิศทางการทำงานของทีมขายให้สามารถสร้างผลงานและกำไรให้กับองค์กรตามที่วางเป้าหมายไว้
บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย ให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ามากขึ้นและสร้างความพอใจในตัวสินค้า
ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและวางระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว
เจรจาเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน-หลังการขาย
หากลยุทธ์เพื่อกระตุ้นการขายแต่ละไตรมาส กิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นการขาย
สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้
แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย
Support ทีมให้ทำงานได้เป็นไปอย่างราบรื่น
มีทักษะในการทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ (Collaboration skill)
งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

เพศชาย หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
จบปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการขาย
มีประสบการณ์ด้านอาหารแช่แข็งจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานขาย ทำงานเป็นทีม
สื่อสารภาษาอังกฤษ หรือญี่ปุ่น ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการเจรจาต่อรองได้ดี
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
มีความคิดเป็นบวก (positive thinking) รวมถึงการให้ข้อเสนอแนะที่เป็นไปในทางสร้างสรรค์ (Constructive Feedback)
มีทักษะในการทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ (Collaboration skill)
รู้บทบาทหน้าที่ที่มีร่วมกัน เพื่อทำงานจนสำเร็จตามเป้าหมาย

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย