หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำตารางหน้าที่การทำงาน (Duty Roster) และบริหารจัดการกำลังคน (Manpower Management) ในแต่ละวันเพื่อมอบหมายงานประจำหน้าที่ ให้เป็นไปตามนโยบายหรือกฎระเบียบที่บริษัทฯ กำหนด
ควบคุม จัดทำ ประเมินผลปฏิบัติงานรายวัน รายเดือน และจัดทำเอกสารสรุปผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา
ควบคุมแก้ไข และทำการตัดสินใจในกรณีพนักงานตำแหน่ง Passenger Service ไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้
ควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) และดูแลมาตราฐานการแต่งกาย แก่พนักงาน Passenger Service ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
สนับสนุน ประสานงานการทำงานเป็นทีม และเป็นตัวแทนการสื่อสารระหว่างบริษัทกับสายการบินให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานมากขึ้น
เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการรับรอง ติดต่อ อำนวยความสะดวกให้แก่บุคคลสำคัญตลอดจนถึงประสานงานให้เกิดความเรียบร้อย
สามารถให้ความรู้ ถ่ายทอดความคิดหรือวิธีการปฏิบัติเพื่อให้การบริการที่ดีขึ้น / สอนงานด้านบริการผู้โดยสาร / อบรมพนักงานใหม่ในงานที่เกี่ยวข้อง และเป็นแบบอย่างให้พนักงานในสังกัดได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติเพิ่มเติม
วุฒิปริญญาตรี หากจบสาขาธุรกิจการบินหรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ด้านงานบริการผู้โดยสาร โรงแรม สายการบิน อย่างน้อย 2- 3 ปี
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี (จำเป็นต้องมีผลคะแนน TOEIC 500+ มีค่าภาษาให้)
มีใจรักบริการ บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้ม
มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษยสัมพันธ์ดี
สามารถทำงานเป็นกะได้

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางบ่อ,บางพลี)

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย