หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลบริหารแผนกขายและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
เพิ่มฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า
ให้คำแนะนำและช่วยทีมแก้ไขปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย
อบรมและถ่ายทอดความรู้และทักษะให้ทีมขาย พร้อมอัพเดทข้อมูลข่าวสารใหม่ๆภายในแผนก
ประเมินการทำงานของทีม กระตุ้นทีมขาย ช่วยทีมแก้ไขปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย
วางแผนและจัดทำรายงานการขาย วิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อพัฒนากลยุทธ์การขายและนำเสนอให้ผู้เกี่ยวข้องได้ทราบ
จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อกระตุ้นยอดขายในแต่ละช่วงร่วมกับทีมการตลาด
ร่วมวางแผนบริหารจัดการสต๊อกกับแผนกคลังสินค้าและขนส่ง
ติดตามทีมขาย เรื่องการชำระหนี้และประสานงานกับแผนกบัญชี-การเงิน
กำหนดงบประมาณที่ต้องใช้ในแผนกและควบคุมดูแลให้การใช้จ่ายอยู่ในงบประมาณที่กำหนด
ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ฝ่ายบริหารมอบหมายให้

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีประสบการณ์ในด้านการขาย 5 ปีขึ้นไป
มีความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการขายเป็นอย่างดี
มีทักษะการเจรจาต่อรองและเทคนิคการปิดการขาย
มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า สามารถให้คำปรึกษา/คำแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้
สามารถสร้างแรงจูงใจและคอยสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับทีม
มีความละเอียด รอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีความรับผิดชอบสูง มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
มีทักษาะในการสื่อสารที่ดี ให้เกิดความเข้าใจกันในทีมและทำงานให้สำเร็จลุล่วง
มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและมีทักษะในการจัดการเวลา เพื่อมาบริหารทีมขายให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
ไม่หยุดที่จะเรียนรู้ เปิดกว้างต่อความคิดเห็นและพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย