JT202509080500
31
หัวหน้าแผนกนวัตกรรม สุรินทร์
งานประจำ
อำเภอปราสาท, สุรินทร์
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
อำเภอปราสาท, สุรินทร์
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 08/09/2025
วันที่ลงประกาศ : 08/09/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน:1.ค้นหาเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อนํามาปรับใช้ในการผลิตสินค้าและการดําเนินกิจกรรมขององค์กร
2.วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและตลาดในปัจจุบัน
3.ปรับปรุงสินค้าปัจจุบันและปรับปรุงกระบวนการผลิต
- วิเคราะห์หาสาเหตุรากเหง้าของปัญหาที่แท้จริง(Root cause)เพื่อดําเนินการปรับปรุงแก้ไข และไม่ให้เกิดปัญหาเดิมอีก
- วางแผนและดําเนินการร่วมกันกับทุกหน่วยงานเพื่อลดต้นทุนการผลิต(Cost down)อย่างเป็นระบบ
- พัฒนาเทคโนโลยีการผลิตเพื่อเพิมประสิทธิภาพและผลผลิต
- ต่อยอดสร้างมูลค่าเพิม ( Value added) ให้กับสินค้าหลักขององค์กร
4.บริหารจัดการเพื่อลดการสูญเสียจากกระบวนการผลิต (7 Waste)อย่างมีประสิทธิภาพ
5.ดําเนินการปฏิบัติงาน ควบคุมงานให้เป็นไปตาม NPD Process และ Production Development Process
6.ติดต่อ ประสานงาน สื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้โครงการต่างๆ สําเร็จภายในเวลาที่กําหนด
7.จัดทําและทบทวนเอกสารที่เกี่ยวข้องทางเทคนิค เช่น RM, PM, FG specification, Recipe, Process Standard เป็นต้น
8.ค้นหา/เสนอขออนุมัติการจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และวัตถุดิบเพื่อใช้ในการวิจัยและพัฒนาหรืองานส่งวิเคราะห์ตรวจโดยห้องปฏิบัติการภายนอก
9.ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับข้อกําหนดของบริษัทและระบบงานมาตรฐานต่างๆเช่น FSSC 2200, ISO 14000และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ปริญญาตรีขึ้นไป วิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมอาหาร, เคมี,อุตสาหกรรม, ไฟฟ้า, เครื่องกล หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป วิทยาศาสตร์ทางอาหาร, เทคโนโลยีอาหาร, เทคโนโลยีชีวภาพ, พัฒนาผลิตภัณฑ์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ด้านกระบวนการผลิต,การปรับปรุงงาน หรือการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ด้านอุตสาหกรรมน้ำตาลหรืออุตสาหกรรมอาหารอื่นๆ
-มีทักษะในการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ (PDCA) ในการทํางานและการปรับปรุงแก้ไขปัญหา
-มีความรู้พื้นฐานด้าน GMP, HACCP, Food safety
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ห้องพยาบาลบริการกรณีเจ็บป่วย
- รถบริการสำหรับพนักงานในกรณีเจ็บป่วย
- อาหารเช้า – กลางวัน – เย็น สำหรับพนักงานรายเดือน(ฟรี)
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์พร้อมเงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัว
- กองทุนเงินทดแทน
- ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ
- บ้านพัก (ฟรีสำหรับพนักงานประจำ)
- สนามกีฬา
- ชุดฟอร์มพนักงานฟรี (ตั้งแต่เริ่มงาน)
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อายุ 1.5 – 4 ขวบ (บุตรพนักงานเรียนฟรี)
- รถรับส่งนักเรียน (บุตรพนักงาน)
- ทุนการศึกษา (สำหรับบุตรพนักงานประจำ)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- มีเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่
- อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามแผนการอบรม
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- ปรับเงินเดือนประจำปีตามนโยบาย
รูปภาพ
การเดินทาง
Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง