JT202509080502
30
เจ้าหน้าที่ระบบสารสนเทศทางภูมิศาสตร์ สุรินทร์
งานประจำ
อำเภอปราสาท, สุรินทร์
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
อำเภอปราสาท, สุรินทร์
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 08/09/2025
วันที่ลงประกาศ : 08/09/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน:1.ดูแลฐานข้อมูลด้านภูมิศาสตร์:เพื่อให้ได้ข้อมูลทีถูกต้องและเป็นปัจจุบัน โดยทําหน้าทีปรับปรุง,แก้ไขและข้อมูลแปลงอ้อยให้ตรง
2.กับข้อมูลประวัติแปลง/ติดตามรูปแปลงที่มีการแจ้งปลูกแต่ยังไม่มีข้อมูล
3.วิเคราะห์ข้อมูลด้านภูมิศาสตร์:ทําแผนที่ให้ได้ตามความต้องการของผู้ใช้ โดยทําหน้าที่วิเคราะห์ความเหมาะสมของสถานที่ต่างๆเช่นที่ตั้งศูนย์,ที่ตั้งลานฯลฯ/ วิเคราะห์ความเหมาะสมของพื้นที่ปลูก(เช่น ชุดดิน,น้ำใต้ดิน ฯลฯ)/จัดทําแผนที่ตามที่ได้วิเคราะห์และตามเป้าหมายที่ได้รับ
4.ขึ้นรูปแปลงอ้อยภายในระบบ:เก็บเป็นข้อมูลประวัติแปลงและข้อมูลแปลงอ้อยมีความถูกต้องโดยทําหน้าที่ขึ้นรูปแปลงจากการวัดพื้นที่ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมฯ /ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติแปลงอ้อย
5.ตรวจสอบรูปถ่ายส่งเสริม:การจ่ายส่งเสริมมีความถูกต้องและทันเวลาโดยทําหน้าที่ตรวจสอบรูปถ่ายที่มีการขอรับส่งเสริม(เช่น ค่าบุกเบิก,ค่าไถ,ค่าปลูก,ค่าทํารุ่นฯลฯ)
6.สํารวจแปลงอ้อยตามเป้าหมายที่ได้รับ:สํารวจแปลงอ้อยให้ได้ตามเป้าหมาย โดยทําหน้าที่ดูความถูกต้องของทีพืนทีเทียบกับประวัติแปลง/ดูสภาพของอ้อยในแต่ละช่วงอายุ
7.ออกรายงานผลการสํารวจ:ออกรายงานให้ทันการประชุมทุกสัปดาห์โดยทำหน้าที่วิเคราะห์สภาพของอ้อยในแต่ละช่วงอายุ/สรุปแปลงที่มีปัญหาเพือหาทางแก้ไขต่อไป
8.ดูแลและบํารุงรักษาอุปกรณ์ GPS ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมฯ:เพื่อให้เจ้าหน้าที่ส่งเสริมฯพร้อมใช้โดยทําหน้าทีส่งซ่อมและแก้ไขอุปกรณ์GPS ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมฯ ที่มีปัญหาจากการใช้งานและชํารุดใช้งานไม่ได้/ติดตังอัพเดท ซอฟแวร์
9.ดูแลและบํารุงรักษา GPS ติดรถยนต์บริษัทฯ และรายงานผลการปฏิบัติงาน : สามารถตรวจสอบการทํางานของรถยนต์และสามารถใช้งานอุปกรณ์ GPS ได้เป็นปกติ โดยทําหน้าทีส่งซ่อมและแก้ไขอุปกรณ์ GPS ติดรถยนต์บริษัทฯ/ติดตามและรายงานผล
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ปริญญาตรี สาขาภูมิศาสตร์สนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ห้องพยาบาลบริการกรณีเจ็บป่วย
- รถบริการสำหรับพนักงานในกรณีเจ็บป่วย
- อาหารเช้า – กลางวัน – เย็น สำหรับพนักงานรายเดือน(ฟรี)
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์พร้อมเงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัว
- กองทุนเงินทดแทน
- ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ
- บ้านพัก (ฟรีสำหรับพนักงานประจำ)
- สนามกีฬา
- ชุดฟอร์มพนักงานฟรี (ตั้งแต่เริ่มงาน)
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อายุ 1.5 – 4 ขวบ (บุตรพนักงานเรียนฟรี)
- รถรับส่งนักเรียน (บุตรพนักงาน)
- ทุนการศึกษา (สำหรับบุตรพนักงานประจำ)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- มีเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่
- อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามแผนการอบรม
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- ปรับเงินเดือนประจำปีตามนโยบาย
รูปภาพ
การเดินทาง
Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง