JT202509080512
28
วิศวกรกระบวนการผลิต (รีไฟน์น้ำตาล) สุรินทร์
งานประจำ
อำเภอปราสาท, สุรินทร์
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
อำเภอปราสาท, สุรินทร์
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 08/09/2025
วันที่ลงประกาศ : 08/09/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน:1. ตรวจสอบน้ำตาลค้างกระบวนการผลิตวันปิดหีบ
2. ตรวจสอบงบประมาณฤดูกาลผลิตและฤดูกาลซ่อมบำรุง
3. เตรียมความพร้อมของเครื่องจักรในการผลิตก่อนเปิดหีบและละลายน้ำตาล
4. วางแผนการผลิตเพื่อลดการสูญเสียและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
5. ตรวจสอบผลการ Flushing และทดลองเครื่องจักร ก่อนการผลิตเที่ยงตรง
6. จัดประชุมเตรียมความพร้อมก่อนเปิดหีบควบคุมระบบพลังงานของกระบวนการผลิตน้ำตาลตั้งแต่หน่วยหม้อต้ม , หม้อเคี่ยว , หม้อปั่น
และรีไฟน์
7. กำหนดเป้าหมายการผลิตและติดตามผล
8. กำหนดวันล้างเครื่องจักร
9. ชี้แนะกระบวนการต่าง ๆ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาให้เข้าใจ
10. รับคำสั่งจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อผลิตน้ำตาลทรายตามใบสั่งการผลิตทุก Lot
11. ควบคุมดูแลคุณภาพของผลการผลิต
12. ปฏิบัติตามแผนคุณภาพ ขนาดเกล็ดตรงตามใบสั่ง (Spec)
13. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
14. จัดทำแผนงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร –อุปกรณ์ที่มีผลต่อการผลิตให้พร้อมใช้งาน
15. มีส่วนร่วมในทุกกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
16. ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด
17. เชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บริหารระดับสูง มาทำงานตรงต่อเวลา
18. มีความกระตือรือร้น และมีความพร้อมในการปฏิบัติงาน
19. พัฒนาทัศนคติจิตสำนึกในเรื่องของการประหยัดพลังงานและความปลอดภัย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเคมี,วิทยาศาสตร์, อุตสาหกรรมศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านกระบวนการผลิต หรืองานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี
-มีประสบการณ์และเข้าในระบบริหารงานระบบมาตรฐาน FSSC 22000,ISO 22000 , ISO 14000, HACCP, GMP และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ห้องพยาบาลบริการกรณีเจ็บป่วย
- รถบริการสำหรับพนักงานในกรณีเจ็บป่วย
- อาหารเช้า – กลางวัน – เย็น สำหรับพนักงานรายเดือน(ฟรี)
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- กองทุนฌาปณกิจสงเคราะห์พร้อมเงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัว
- กองทุนเงินทดแทน
- ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ
- บ้านพัก (ฟรีสำหรับพนักงานประจำ)
- สนามกีฬา
- ชุดฟอร์มพนักงานฟรี (ตั้งแต่เริ่มงาน)
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อายุ 1.5 – 4 ขวบ (บุตรพนักงานเรียนฟรี)
- รถรับส่งนักเรียน (บุตรพนักงาน)
- ทุนการศึกษา (สำหรับบุตรพนักงานประจำ)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- มีเบี้ยเลี้ยงนอกสถานที่
- อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามแผนการอบรม
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- ปรับเงินเดือนประจำปีตามนโยบาย
รูปภาพ
การเดินทาง
Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง