หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
- วางแผนกลยุทธ์การขายทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท

- บริหารและพัฒนาทีมขาย ให้สามารถบรรลุเป้าหมายยอดขายและ KPI ที่กำหนด

- วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการปรับกลยุทธ์การขายและการตลาด

- ขยายฐานลูกค้าใหม่ ทั้งในอุตสาหกรรมต่างๆ

- รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลัก สร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจต่อสินค้าและบริการของบริษัท ออกไปเยี่ยมลูกค้าร่วมกับพนักงานขาย

- เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้า สัญญาซื้อขาย และการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

- ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ โลจิสติกส์ และฝ่ายการเงิน เพื่อให้การขายและการส่งมอบสินค้าเป็นไปอย่างราบรื่น

- ติดตามและรายงานผลการขายต่อผู้บริหาร พร้อมเสนอแนะวิธีการพัฒนาและแก้ไขปัญหา

- พัฒนาแนวทางการทำงานที่เป็นระบบ สร้างทีมเวิร์ค และเสริมสร้าง Core Values ขององค์กร

- ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ทีมงาน

- ตัดสินใจแก้ไขปัญหาให้กับทีมงาน

- ควบคุมการเก็บหนี้

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากมีพื้นฐานวิศวกรรม/อุตสาหกรรมพลังงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
2. มีประสบการณ์ด้านงานขาย B2B อย่างน้อย 7-10 ปี
3. มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการ (Sales Manager / Assistant Sales Manager) อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
4. หากมีประสบการณ์ด้านการขายโรงงานอุตสาหกรรม วัตถุดิบการผลิตในอุตสาหกรรมปูนซีเมนต์ หรือโรงงานที่ใช้บอยเลอร์ (Boiler) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. ทักษะการเจรจาต่อรอง และการปิดการขาย
6. ความสามารถในการบริหารทีมและพัฒนาบุคลากร
7. มีความเป็นผู้นำ มุ่งผลลัพธ์ (Result-oriented) และทำงานเชิงรุก
8. หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. มีความรับผิดชอบสูง มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ และพร้อมเรียนรู้ตลาดใหม่ ๆ

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 2 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย