joblist

JT202510080375

 93

รับสมัคร Senior Digital Marketing/Ecommercer Marketer
งานประจำ
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 2 อัตรา
 รับคนไทย
 
 
 
25,000 - 40,000 บาท / เดือน
วันที่อัปเดต : 09/10/2025
วันที่ลงประกาศ : 08/10/2025

 

หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน

- วางแผนและทำกลยุทธ์การตลาดผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Facebook, Instagram, TikTok เป็นต้น
-วิเคราะห์พฤติกรรมผู้ใช้และโฟกัสตามกลุ่มเป้าหมายแต่ละแพลตฟอร์ม
-ดูแลธีมคอนเทนต์ รูปแบบกราฟฟิค และ copywriting ให้สอดคล้องกับแบรนด์
-นำเทรนด์และเทศกาลมาผสมในโพสต์ เพื่อส่งเสริม engagement
-บริหารจัดการโฆษณา(Paid Media) ดูแลแอคเคาท์โฆษณาทั้ง Facebook Ads, IG Ads, TikTok Ads
-กำหนดวัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย งบประมาณและปรับปรุงประสิทธิภาพ
-วิเคราะห์ผลและรายงาน, วิเคราะห์ CTR, CVR, CPC, CPM, ROAS และอื่นๆอย่างสม่ำเสมอ ทำรายงานประจำสัปดาห์/เดือน พร้อมข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์
-ประสานกับ KOL/KOC และดูแลความสัมพันธ์ และแพลตฟอร์ม เพื่อทำ Content Collaboration
-หาช่องทาง Co-creation กับ Influencer เสริมความหลากหลายของแบรนด์


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 30-35 ปี จบปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการร์ในสายงาน 5 ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์บริหารโซเซียลมีเดีย หรือการทำโฆษณาดิจิทัล
4. ใช้งานระบบโฆษณา Facebook, IG หรือ TikTok Ads ได้คล่อง
5. สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิรณาพิเศษ
 

 

หมายเหตุ
- อัตรา : 2 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย
 
สวัสดิการ
- ประกันสังคม - ประกันอุบัติเหตุ วิริยะ -ประกันสุขภาพ AIA [อายุงาน2ปีขี้นไป] - รับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรี 3เดือน / ครั้ง - Flexible Uniform - เงินเบิกล่วงหน้า - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ - ประเมินค่าความสามารถทุก 6 เดือน - กินเลี้ยงใหญ่ประจำไตรมาส (2ครั้ง/ปี) - วันหยุดวันเกิด(ตามเงื่อนไขบริษัท) - Company Trip ปีละ 1 ครั้ง - วันหยุดตามนักขัตฤกษ์ - วันหยุดลาพักร้อนประจำปี (สะสมได้) - Computer Laptop - มือถือในการทำงาน (ตำเเหน่งขาย) - ที่จอดรถสำหรับทำงาน - หยุดเสาร์เว้นเสาร์ (ทีมขายเเละการตลาดทำจันทร์-ศุกร์) - เลี้ยงน้ำฟรีในวันหวยออก 2 ครั้ง/เดือน - เลี้ยงอาหารกลางวัน Townhall 1 ครั้ง /เดือน** - มีส่วนลดหอพัก/คอนโด หลังผ่านทดลองงาน -ค่าตำแหน่งพนักงานสามารถเสนอว่าตนเองทำอะไรนอกเหนือจากหน้าที่ของตน เพื่อองค์กรได้ จะให้เป็นโบนัส (ตามกฎเกณฑ์ของบริษัท) -ปรับเงินเดือนโดยตำแหน่งงานหรือหน้าที่ โดยไม่ขึ้นอยู่กับอายุงาน
รูปภาพ
การเดินทาง

Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง