joblist

JT202510080378

 103

รับสมัคร Digital Marketing Manager (ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัล)
งานประจำ
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
 รับคนไทย
 
 
 
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 09/10/2025
วันที่ลงประกาศ : 08/10/2025

 

หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน
ธุรกิจ: Corporate Gift • Print on Demand • Lifestyle Brand “Moment”
-วางกลยุทธ์ Digital Marketing ครอบคลุมทั้ง B2B (Giftwise) และ B2C (Moment, Print on Demand)
-สร้างและบริหารทีมการตลาดดิจิทัล (Content, Ads, Social, SEO, Data Analytics)
-กำหนดแผนการสื่อสารการตลาดและแบรนด์ออนไลน์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของแต่ละธุรกิจ
-ดูแลการใช้งบโฆษณาออนไลน์ (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, Youtube ฯลฯ) ให้เกิด ROI สูงสุด
-พัฒนา Campaign การตลาดเพื่อสร้างยอดขายและฐานลูกค้าใหม่
-ใช้ Data Analytics / CRM วิเคราะห์ผลลัพธ์ และเสนอแนวทางปรับปรุง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ประสบการณ์ด้าน Digital Marketing อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี
2. เข้าใจการตลาดทั้ง B2B และ B2C
3. เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือดิจิทัล (Meta Ads, Google Ads, SEO, Marketing Automation, CRM)
4. มีความคิดเชิงกลยุทธ์ แต่สามารถลงมือปฏิบัติจริงได้
5. ชอบทำงานในองค์กรที่ เติบโตเร็ว, มีหลายโปรเจกต์, และมีความสร้างสรรค์
6. หากเคยมีประสบการณ์ในธุรกิจ E-commerce, Printing, Merchandise, หรือ Lifestyle Brand จะพิจารณาเป็นพิเศษ
 

 

หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย
 
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม - ประกันอุบัติเหตุ วิริยะ -ประกันสุขภาพ AIA [อายุงาน2ปีขี้นไป] - รับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรี 3เดือน / ครั้ง - Flexible Uniform - เงินเบิกล่วงหน้า - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ - ประเมินค่าความสามารถทุก 6 เดือน - กินเลี้ยงใหญ่ประจำไตรมาส (2ครั้ง/ปี) - วันหยุดวันเกิด(ตามเงื่อนไขบริษัท) - Company Trip ปีละ 1 ครั้ง - วันหยุดตามนักขัตฤกษ์ - วันหยุดลาพักร้อนประจำปี (สะสมได้) - Computer Laptop - มือถือในการทำงาน (ตำเเหน่งขาย) - ที่จอดรถสำหรับทำงาน - หยุดเสาร์เว้นเสาร์ (ทีมขายเเละการตลาดทำจันทร์-ศุกร์) - เลี้ยงน้ำฟรีในวันหวยออก 2 ครั้ง/เดือน - เลี้ยงอาหารกลางวัน Townhall 1 ครั้ง /เดือน** - มีส่วนลดหอพัก/คอนโด หลังผ่านทดลองงาน -ค่าตำแหน่งพนักงานสามารถเสนอว่าตนเองทำอะไรนอกเหนือจากหน้าที่ของตน เพื่อองค์กรได้ จะให้เป็นโบนัส (ตามกฎเกณฑ์ของบริษัท) -ปรับเงินเดือนโดยตำแหน่งงานหรือหน้าที่ โดยไม่ขึ้นอยู่กับอายุงาน
รูปภาพ
การเดินทาง

Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง