JT202510080380
99
รับสมัคร เจ้าหน้าที่คิดคอนเท้นต์ (Senior Creative Content Creator)
งานประจำ
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 09/10/2025
วันที่ลงประกาศ : 08/10/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงาน- คิดไอเดียและสร้างสรรค์ผลงาน คอนเท้นต์ต่างๆ เพื่อตอบโจทย์การสื่อสารของบริษัทในแต่ละแคมเปญ เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- สร้างสรรค์ "คำและข้อความ" ในการเล่าเรื่องหรือสื่อสารให้ตรงกับภาพลักษณ์แบรนด์และเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
- ติดตามเทรนด์ วิเคราะห์ insight กลุ่มเป้าหมาย และค้นหาข้อมูลทางการตลาดต่างๆเพื่อใช้นำมาพัฒนาคอนเท้นต์
- ประสานงานกับทีมกราฟิกตัดต่อ และทีมการตลาด เพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้าและผลิตชิ้นงานได้ตรงโจทย์และทันเวลา
- ร่วมแสดงความเห็นกับทีม กล้า feedback ตรงไปตรงมาแต่ไม่รุนแรง เพื่อให้สามารถพัฒนางานร่วมกันได้ดีขึ้นเรื่อยๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
2. หากมีประสบการณ์ในการดูแลคอนเท้นต์ให้แบรนด์ 2 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี รู้สึกสนุกเมื่อทำงานที่มีเป้าหมายและท้าทาย
4. มีทักษะการสือสารที่ดี ตั้งคำถามเป็น ระบุปัญหา คิดวิเคราะห์สาเหตุและแนวทางแก้ไขได้
5. มีความกระตือรือร้น ชอบพัฒนาตัวเอง อยากทำงานในที่ๆมีความ active และตื่นตัวอยู่ตลอด
6. ชอบทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานได้ครบถ้วนถูกต้องทันเวลา
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ วิริยะ
-ประกันสุขภาพ AIA [อายุงาน2ปีขี้นไป]
- รับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรี 3เดือน / ครั้ง
- Flexible Uniform
- เงินเบิกล่วงหน้า
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- ประเมินค่าความสามารถทุก 6 เดือน
- กินเลี้ยงใหญ่ประจำไตรมาส (2ครั้ง/ปี)
- วันหยุดวันเกิด(ตามเงื่อนไขบริษัท)
- Company Trip ปีละ 1 ครั้ง
- วันหยุดตามนักขัตฤกษ์
- วันหยุดลาพักร้อนประจำปี (สะสมได้)
- Computer Laptop
- มือถือในการทำงาน (ตำเเหน่งขาย)
- ที่จอดรถสำหรับทำงาน
- หยุดเสาร์เว้นเสาร์ (ทีมขายเเละการตลาดทำจันทร์-ศุกร์)
- เลี้ยงน้ำฟรีในวันหวยออก 2 ครั้ง/เดือน
- เลี้ยงอาหารกลางวัน Townhall 1 ครั้ง /เดือน**
- มีส่วนลดหอพัก/คอนโด หลังผ่านทดลองงาน
-ค่าตำแหน่งพนักงานสามารถเสนอว่าตนเองทำอะไรนอกเหนือจากหน้าที่ของตน เพื่อองค์กรได้ จะให้เป็นโบนัส (ตามกฎเกณฑ์ของบริษัท)
-ปรับเงินเดือนโดยตำแหน่งงานหรือหน้าที่ โดยไม่ขึ้นอยู่กับอายุงาน
รูปภาพ
การเดินทาง
Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง
