JT202510080381
102
รับสมัคร Sales Supervisor/Assistant Sales Manager ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย
งานประจำ
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
กรุงเทพมหานคร
อัตรา : 1 อัตรา
รับคนไทย
35,000
- 35,000
บาท / เดือน
วันที่อัปเดต : 09/10/2025
วันที่ลงประกาศ : 08/10/2025
หน้าที่ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงานหน้าที่ความรับผิดชอบ
-โน้มน้าวใจลูกน้อง พลักดันลูกน้องให้ทำยอดได้ตามเป้า
-มีความรู้และเทคนิค จิตวิทยาการขาย
-วิเคราะห์ และวางแผนกลยุทธ์การขายร่วมกับแผนกต่างๆ เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
-ดูแลด้านงานบริการ และ การขาย ให้อยู่ในมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
ขายและร่วมพัฒนาทีมขายให้มีทักษะมากขึ้น
- สามารถเป็นที่ปรึกษาของลูกค้าได้ดี รักษาฐานลูกค้า เพิ่มลูกค้าใหม่
-ขยายฐานลูกค้าที่มีศักยภาพและสำรวจโอกาสทางการตลาดใหม่ๆ
- ตอบสนอง และสนับสนุนความต้องการของลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์และบริการตรงตามความต้องการของลูกค้า
-สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าทั้งปัจจุบันและในอนาคต
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุไม่เกิน 40 ปี
2. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Sales B2B/Project หากเคยทำงานกับจัดซื้อ/การตลาดบริษัทใหญ่ ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีวิสัยทัศน์กว้างไกล
4. มีทักษะการสื่อสารที่ดีมีความพร้อมในการเปลี่ยนแปลงมีประสบการณ์การขายและบริหารทีมมาไม่ต่ำกว่า 2 ปี
5. สามารถใช้โปรแกรม Word, Excel, Power point และมีความชำนาญในการวิเคราะห์
6. เงินเดือน35,000+Incentive
หมายเหตุ
- อัตรา : 1 อัตรา- สัญชาติ : ไทย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ วิริยะ
-ประกันสุขภาพ AIA [อายุงาน2ปีขี้นไป]
- รับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรี 3เดือน / ครั้ง
- Flexible Uniform
- เงินเบิกล่วงหน้า
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- ประเมินค่าความสามารถทุก 6 เดือน
- กินเลี้ยงใหญ่ประจำไตรมาส (2ครั้ง/ปี)
- วันหยุดวันเกิด(ตามเงื่อนไขบริษัท)
- Company Trip ปีละ 1 ครั้ง
- วันหยุดตามนักขัตฤกษ์
- วันหยุดลาพักร้อนประจำปี (สะสมได้)
- Computer Laptop
- มือถือในการทำงาน (ตำเเหน่งขาย)
- ที่จอดรถสำหรับทำงาน
- หยุดเสาร์เว้นเสาร์ (ทีมขายเเละการตลาดทำจันทร์-ศุกร์)
- เลี้ยงน้ำฟรีในวันหวยออก 2 ครั้ง/เดือน
- เลี้ยงอาหารกลางวัน Townhall 1 ครั้ง /เดือน**
- มีส่วนลดหอพัก/คอนโด หลังผ่านทดลองงาน
-ค่าตำแหน่งพนักงานสามารถเสนอว่าตนเองทำอะไรนอกเหนือจากหน้าที่ของตน เพื่อองค์กรได้ จะให้เป็นโบนัส (ตามกฎเกณฑ์ของบริษัท)
-ปรับเงินเดือนโดยตำแหน่งงานหรือหน้าที่ โดยไม่ขึ้นอยู่กับอายุงาน
รูปภาพ
การเดินทาง
Job Talk /สอบถามเพิ่มเติม
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นหรือส่งคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ได้ที่นี่ โดยผู้ประกอบการจะเป็นผู้มาตอบกลับโดยตรง
