หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
-ควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่าย และควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการร้านแต่ละสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร
-วางแผนอบรม ควบคุม KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
-สามารถวางแผนกำลังคนให้สอดคล้องต่อสถานการณ์ปัจจุบันทางธุรกิจได้
-บริหารจัดการกำไร ขาดทุน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
-วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน
-สามารถบริหารจัดการและรับมือกับเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ตามแนวทางขององค์กร
-รักษามาตรฐานของสาขาโดยการตรวจเยี่ยมสาขาและจัดทำ Area Manager Check List รวมทั้งบริหารทรัพย์สินและอุปกรณ์การใช้งานต่างๆให้อยู่ในสภาพที่ดีต่อการทำงาน
-ประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและนอกองค์กร เพื่อให้งานสำเร็จตามวัตถุประสงค์
-บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน
-กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด
-กำกับดูแลให้สาขาบริหารการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในระดับที่บริษัทกำหนด และมีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อยอดขาย
-กำกับดูแลการบริหารสินค้าเพื่อลดความสูญเสียอันเกิดจากสินค้าหมดอายุ สินค้าชำรุด และสินค้าสูญหาย
-ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
-ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา
-จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุก ๆ ไตรมาส และประเมินผลประจำปี


คุณสมบัติผู้สมัคร
ประสบการณ์ในตำแหน่ง หรือ ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป พิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์บริหารร้านอาหาร ในตำแหน่ง Area Manager 3-5 ปี
มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้ความเข้าใจในการจัดการร้านอาหารได้เป็นอย่างดี
มีความรู้เกี่ยวกับ P&L ได้ดี
ใช้ คอมพิวเตอร์ได้ดี บุคลิกภาพดี
มีทักษะด้านการพูดสื่อสารแคล่วคล่องว่องไวมีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย