หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดทำแผนกำลังพลประจำปี
2. สรรหาพนักงานและนักศึกษาฝึกงานทั้ง Full time และ Parttime หรือตำแหน่งอื่นๆตามที่ KPI กำหนด
3. งานด้านสัญญาว่าจ้าง
4. จัดทำแผนฝึกอบรมให้ได้ตามที่ KPI กำหนด
4. งานด้านประเมินทดลอง
5. งานด้านการลาออกของพนักงาน
6. งานด้านที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการและสถานศึกษา เช่น สำนักงานจัดหางาน
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ : ชาย, หญิง
อายุ 22 - 36 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป
มีทัศนคติที่ดีและทำงานเป็นทีมได้ดี
ซื่อสัตย์, ขยัน, อดทน, ละเอียดรอบคอบ, มีความคิดสร้างสรรค์
มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office – Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย