หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดทำข้อมูลพนักงานทั้งหมด
2. ประกาศ สรรหา นัดสัมภาษณ์ พนักงานใหม่
3. จัดทำเงินเดือน รวบรวมเอกสารเกี่ยวกับการทำเงินเดือน
4. ดูแลจัดเก็บข้อมูล ขาดลา มาสาย โอที
5. ออกเอกสารสัญญาจ้าง ใบเตือน
6. จัดเก็บข้อมูลพนักงาน สัญญาจ้าง KPI
7. แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
8. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับบุคคล

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์งานบุคคลมาโดยตรง
2. มีทักษะเจรจา เป็นกลาง
3. มีความรู้ด้านกฎหมายเเรงงาน
4. รู้หน้าที่ อดทน

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย