หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. งานด้านบริหารผลการดำเนินงาน และกลยุทธ์บริษัท
- สร้างความเข้าใจ และนานโยบาย กลยุทธ์ของบริษัทไป
ปรับใช้การปฏิบัติงานร่วมกับทีมงาน
- มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน และงบประมาณประจำปี (Business Plan)
- จัดทำ และนำเสนอรายงานผลการวิเคราะห์ผลประกอบการรายเดือน รายไตรมาส รายปี โดยพิจารณาเปรียบเทียบกับ Business plan, ตลาด, และคู่แข่ง เป็นต้น
- ควบคุมการทำงานภายในทีมงานให้มีระบบการควบคุมภายในที่ดี มีระเบียบ โปร่งใส ตรวจสอบได้
- สนับสนุนงานในการจัดเตรียมข้อมูล เพื่อการตัดสินใจทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องต่างๆ
- พัฒนาบุคลากรในทีมงานให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถในการทางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. งานด้านบริหารการบัญชี
- ปฏิบัติตามนโยบายทางการบัญชีอย่างครบถ้วน ถูกต้อง
- จัดทำบัญชีที่ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีรวมถึงปิดบัญชี และนำส่งข้อมูลตามกำหนดการของหน่วยงานภาครัฐ บริษัทแม่ และส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
- กำหนดโครงสร้างผังบัญชีให้สอดคล้องกับโครงสร้างธุรกิจของบริษัทฯ และควบคุมการบันทึกรายการบัญชีให้เป็นไปตามคำนิยามของแต่ละเลขบัญชีที่ได้กำหนดไว้ (Nature of account)
- จัดทำ และควบคุมให้มีการอนุมัติ และจัดเก็บใบสำคัญทางบัญชี พร้อมแนบเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำ และควบคุมให้ทีมงานมีการจัดทำการกระทบยอดบัญชีทั้งหมดให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันต่อเวลาการปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส รายปี
- ดำเนินการให้มีการตรวจนับทรัพย์สินประจำปีอย่างสม่าเสมอ
- จัดทำ และนำเสนอ รายงานผลการวิเคราะห์ผลประกอบการรายเดือน รายไตรมาส รายปี ต่อผู้บริหาร และนาส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา (Financial package)
- เป็นผู้นำ และกำลังหลักในการปรับใช้มาตรฐานรายงานทางการเงินสำหรับผู้มีส่วนได้เสียสาธรณะ (TFRS for PAEs)
- ให้คำปรึกษา และข้อเสนอแนะด้านการบัญชีบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบัญชี
2. ประสบการณ์การทางานด้านการบัญชีหรือการเงินไม่น้อยกว่า 10 ปี
3. เป็น TA หรือ CPA จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีประสบการณ์ทางด้านAudit พิจารณาเป็นพิเศษ

 

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย