หน้าที่ความรับผิดชอบ

* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *

รายละเอียดงาน :
1. ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานทั้งคนไทยและแรงงานต่างด้าวให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลัง
2. ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อรับทราบความต้องการกำลังคน
3. ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และหน่วยงานจัดหางาน
4. คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
5. ตรวจสอบเอกสารการจ้างงานแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit / Visa / Passport / เอกสารตามกฎหมายแรงงาน
6. ประสานงานกับเอเจนซี่หรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว
7. จัดทำทะเบียนและฐานข้อมูลผู้สมัคร/พนักงานใหม่
8. จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา KPI
9. สนับสนุนงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิ ป.ตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในงานสรรหาว่าจ้างและที่เกี่ยวข้องตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะในการสัมภาษณ์งานและวิเคราะห์ผู้สมัคร
5. สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและระยะเวลาที่มีจำกัดได้
6. บุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
7. ทำงานเป็นทีมได้ดี มีทักษะในการติดต่อประสานงานที่ดี

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย