หน้าที่ความรับผิดชอบ

- อบรมให้ความรู้แก่พนักงาน สำนักงานใหญ่ และพนักงานสาขา จัดอบรมพนักงานสาขาในแต่ละรุ่น
- จัดอบรมพนักงานหลักสูตรอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น พนักงงานส่งของ, Checker, Area
- เตรียมข้อมูลและอัพเดทข้อมูลแผนการสอนการอบรมพนักงาน อัพเดทข้อมูลข่าวสารจากแผกต่างๆเพื่อนำไปปรับปรุงแก้ไขสื่อการเรียนการสอนให้กับพนักงานที่เข้ามาอบรม
- วางแผนการอบรมการสอนในรอบต่อไป วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนางานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท, ติดต่อพนักงานที่เข้าร่วมอบรม, จัดเตรียมเอกสารหรือสื่อสารสอนที่ใช้ในการอบรม, ควบคุมการฝึกอบรมให้ดำเนินตามโครงการที่วางไว้, ติดตามผลการฝึกอบรมหลังจากที่พนักงานได้รับการอบรม
- ติดต่อประสานงานกับแผนกอบรมฝั่งเชียงราย จัดเตรียมเอกสารและสถานที่ในการฝึกอบรม
- จัดทำคลิปวีดีโอต่างๆ, จัดทำหนังสือเวียนเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหน้าร้าน เพื่อเป็นสื่อการสอน และให้สาขาปฏิบัติไปในแนวทางเดียวกัน
- จัดกิจกรรมต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (ของสำนักงานใหญ่ และสาขา)
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ
อายุ(ปี) : 22 - 30
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
อายุ ไม่เกิน 30 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปี
ชอบพูด ชอบคุย อัธยาศัยดี ชอบ Entertain กล้าแสดงออก
การคิด กล้านำเสนอ มีความคิดสร้างสรรค์

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย