หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตรวจสอบพฤติกรรม
1. ตรวจสอบเคสทุจริตหรือเคสต้องสงสัยต่างๆ
2. ตรวจสอบพฤติกรรมพนักงานสาขา จากกล้องวงจรปิด โดยมีมาตราฐานในการตรวจสอบตามคู่มือพนักงาน หนังสือเวียน และมาตราฐานการฝึกอบรมต่างๆ
3. ตรวจสอบเคสอันเกิดมาจากความผิดพลาดของพนักงาน
4. ตรวจสอบพฤติกรรมอื่นๆตามคำสั่ง รายงานสรุป 1. ทำรายงานสรุปการตรวจสอบในทุกครั้งที่ดูกล้อง ตามลักษณะงาน 2. เสนอแนะข้อคิดเห็นหรือแนะนำการปฎิบัติงานที่ถูกต้องแก่พนักงาน

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. ไม่จำกัดเพศ
2. วุฒิการศึกษา ปวส / ปริญญาตรี
3. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น
4. สามารถทำงานเป็นกะได้ (กะเช้า 9.00 - 18.00 / กะบ่าย 13.00-21.00 น.) มีตารางงานวันอาทิตย์ เดือนละ 1-2 ครั้ง
5. ลงหน้าร้านฝึกงาน สาขา 1 เดือน

หมายเหตุ

- อัตรา : 2 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย