หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
1. งานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) :
• จัดทำและดูแลข้อมูลประวัติพนักงาน เช่น แฟ้มประวัติพนักงาน การบันทึกข้อมูลในระบบ
• ตรวจสอบและบันทึกเวลาการทำงาน การขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT)
• สนับสนุนงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในเบื้องต้น
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร การดำเนินงานทั่วไป

2. งานด้านธุรการ (Ga.) :
• ดูแลและควบคุมการใช้ตู้ล๊อคเกอร์พนักงาน
• ประสานงานแม่บ้าน
• สนับสนุนการทำกิจกรรม 5ส. ภายในองค์กร
• สนับสนุนงานธุรการทั่วไป และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงาน HR หรือ GA อย่างน้อย 2 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel)
- สามารถขับรถยนต์ได้ (มีใบขับขี่)
- มีความละเอียดรอบคอบ, มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการจัดการเอกสาร

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย