รายละเอียดงาน

หัวหน้าแผนกเทคนิคและฝึกอบรม

หน้าที่รับผิดชอบ
- จัดทำแผนการทำงาน และควบคุมการทำงานของแผนกเทคนิคและฝึกอบรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI)
- ประสานงานกับโรงงานผลิตเพื่อจัดหารายละเอียดทางเทคนิคของสินค้า และถ่ายทอดให้แก่หน่วยงานภายในและภายนอก
- ให้คำแนะนำในการใช้สินค้า แก้ไขปัญหาภาคสนามและจัดอบรมหลังสูตรทางเทคนิค เพื่อให้การใช้สินค้าเป็นไปอย่างถูกต้องแก่หน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ฝ่ายขาย ตัวแทนจำหน่าย หรือหน่วยงานของรัฐ
- ควบคุมดูแลกิจกรรมเพื่อสังคมโดยมีเป้าหมายในการสร้างความนิยมในตราสินค้า และการขยายตลาด
- ควบคุมดูแลพนักงานในการปฏิบัติตนเพื่อความพึงพอใจของลูกค้า และให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัท
- จัดทำสื่อการเรียนรู้การสอน และจัดทำฐานข้อมูลผู้ใช้บริการ
- จัดทำข้อมูลเชิงปริมาณเพื่อการติดตามผล และการพัฒนาปรับปรุง

คุณสมบัติ
- เพศ ชาย-หญิง อายุ 30 – 35 ปี
- จบการศึกษาระดับ ป.ตรี ด้าน วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า (หรือทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง)
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับเครื่องปรับอากาศ อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบปรับอากาศ ระบบทำความเย็น ระบบน้ำยา
- มีภาวะผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้ดี
- มีทักษะการบริหารงาน การจัดการทีมเป็นอย่างดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์


วันทำงาน : 8.30 – 18.00 จันทร์ - ศุกร์ หยุด เสาร์ - อาทิตย์

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : 30,000 - 60,000 บาท / เดือน
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
- ทุนการศึกษา
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ประกันชีวิต
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่ายานพาหนะ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- Bonus 2 ครั้งต่อปี ตามผลงานและผลประกอบการ
- หากมี ใบกว. (จะมีค่าใบประกอบวิชาชีพ)
• ประกันสังคม
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 5 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
สาขาวิชา : วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า (หรือทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง)
ภาษา : อังกฤษ, ภาษาไทย

เพศ : ชาย
ช่วงอายุ : 30 - 35 ปี
สัญชาติ : รับคนไทย
ศาสนา : พุทธ