รายละเอียดงาน

ผู้จัดการฝ่ายขาย/หัวหน้าฝ่ายขาย (Sale Manager)

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
- บริหารและดูแลทีมฝ่ายขาย (ทีมปัจจุบัน 4 คน) ให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย
- ติดตาม วิเคราะห์ และสรุปผลยอดขาย พร้อมรายงานต่อผู้บริหาร
- บริหารทีมขายที่มีประสบการณ์ พร้อมสร้างแรงจูงใจและพัฒนาศักยภาพของทีม
- ลงพื้นที่หรือเข้าพบลูกค้ารายสำคัญ เพื่อสนับสนุนทีมในการปิดการขาย
- ขยายฐานลูกค้าใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม
- วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มธุรกิจ เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์การขาย
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ผลิต จัดส่ง และบัญชี เพื่อให้งานขายเป็นไปอย่างราบรื่น

คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมขาย
- มีภาวะผู้นำสูง สามารถบริหารทีมที่มีประสบการณ์และสร้างความเชื่อมั่นให้ทีมได้
- มีทักษะในการวางแผน กลยุทธ์ และการบริหารยอดขาย
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง และสามารถปิดการขายได้
- มีความรับผิดชอบสูง ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจวัสดุก่อสร้าง / หินอ่อน / แกรนิต จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : รายได้ตามตกลง
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
1. อาหารกลางวันฟรี
2. เงินค่าตำแหน่ง,ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
3. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
4. ค่าพาหนะและค่าน้ำมันรถ (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
5. เสื้อยูนิฟอร์มและรองเท้าเซฟตี้
6. เงินช่วยเหลือต่างๆ
7. โบนัสประจำปี
8. ปรับค่าจ้างประจำปี
9. วันหยุดตามที่กฎหมายกำหนด
10. วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามอายุงาน ฯลฯ
11.ประกันสังคม
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 5 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
สาขาวิชา : วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ช่วงอายุ : 40 - 50 ปี
สัญชาติ : รับคนไทย