หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
- วางแผน กำหนดกลยุทธ์การขาย และกำหนดเป้าหมายยอดขายรายเดือน/รายปี เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- พัฒนาและดำเนินการแผนการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายได้ของบริษัท
- วิเคราะห์ข้อมูลตลาด ความต้องการของลูกค้า และแนวโน้มทางการตลาด เพื่อนำมากำหนดกลยุทธ์การขายที่เหมาะสมให้กับองค์กร
- บริหารทีมขาย สรรหา อบรม สร้างแรงจูงใจ รวมถึงดูแล แนะนำ และพัฒนาทักษะของพนักงานขายในทีม พร้อมกำหนดเป้าหมายรายบุคคลและรายทีม และติดตามผลการดำเนินงาน
- วิเคราะห์ รายงานผล ติดตามและประเมินผลยอดขาย พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงเพื่อจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุโอกาสใหม่ในตลาด
- สำรวจและค้นหาโอกาสใหม่ๆ ในการพัฒนาตลาดและการขยายฐานลูกค้า
- วางระบบงานขาย เช่น การติดตามงาน การออกใบเสนอราคา และการจัดการเอกสารต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ : เพศชาย - หญิง
- อายุ(ปี) : อายุไม่เกิน 40
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี ขยัน อดทน ตรงต่อเวลา
- มีทักษะการบริหารจัดการทีม และการเป็นผู้นำที่ดี
- มีทักษะการเจรจาต่อรองและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และการนำเสนอรายงานให้กับผู้บริหาร
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม และมีทัศนคติเชิงบวก
- มีทักษะภาษาจะพิจารณาพิเศษ
- ประสบการณ์(ปี) : หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับสายงาน Sales and Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย