รายละเอียดงาน

หัวหน้าแผนก HRM / HRD

รายละเอียดงาน
- จัดแผนกำลังคนประจำปี
- ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานในส่วนต่าง ๆ ของแผนก
- ตรวจสอบการทำรายงาน ผลการคำนวณค่าจ้างให้ถูกต้อง ครบถ้วนก่อนส่งผู้บังคับบัญชา
- ตรวจสอบเอกสาร การเบิกเงินเคลียร์เงิน ใบขอซื้อ ใบเบิกต่าง ๆ
- รวบรวมจัดทำ และตรวจสอบ KPI ของฝ่ายทรัพยากร บุคคลและธุรการก่อนส่งให้ผู้บังคับบัญชา
- ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว ทั้งการทำใบอนุญาติทำงานและหนังสือเดินทาง วีซ่า รวมไปถึงการติดตามกฎระเบียบข้อกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว
- ตรวจสอบการทำงานและประเมินผลการปฎิบัติงานทักษะประจำปีของพนักงานในฝ่าย
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย - หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไปในสาขาเกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
- มีความสามารถใช้ Microsoft office ในส่วนของ EXCEL, WORD Vlook UP Pivot ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : รายได้ตามตกลง
อัตรา : 2 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
- เบี้ยขยันทุกเดือน
- สิทธิ์ลากิจ ลาพักผ่อน ฯลฯ
- เงินรางวัลพิเศษ
- เงินปรับประจำปี
- โบนัสประจำปี
- เงินประจำตำแหน่ง(บางตำแหน่ง)
- ค่าคอมมิชชั่น(บางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถ(บางตำแหน่ง)
- กิจกรรมงานปีใหม่/กีฬาสี
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมทำบุญตักบาตร
- กิจกรรมเลี้ยงอาหารประจำไตรมาส ฯลฯ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์
- เงินช่วยเหลือทุนการศึกษาบุตร
- เงินช่วยเหลืองานแต่ง
- ของเยี่ยมป่วย ฯลฯ
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 3 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
สาขาวิชา : วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไปในสาขาเกี่ยวข้อง

อายุ : 25 ปีขึ้นไป
สัญชาติ : รับคนไทย