รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่สรรหา

รายละเอียดงาน
- ดำเนินการจัดทำแผนสำรวจอัตรากำลังคนประจำปี
- สำรวจความต้องการจากใบขออัตรากำลังคน เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร
- สรรหาพนักงานรายเดือน / รายวัน ตามใบขอจากแผนกต่าง ๆ
- ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองและดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น และส่งสัมภาษณ์กับทางต้นสังกัดต่าง ๆ
- ส่งตรวจสอบประวัติผู้สมัคร และ ส่งตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
- จัดทำสัญญาจ้าง และตรวจความเรียบร้อยของประวัติให้ครบถ้วน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม จัดหางานจังหวัด และกรมสรรพากร
- สรุป KPI รายงานประชุมประจำเดือนต่อผู้บริหาร
- งาน อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา , การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงาน หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 1 - 2 ปี ขึ้นไป
- มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
- สามารถขับรถยนต์ได้
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันเเละสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : 15,000 - 18,000 บาท / เดือน
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
- เบี้ยขยันทุกเดือน
- สิทธิ์ลากิจ ลาพักผ่อน ฯลฯ
- เงินรางวัลพิเศษ
- เงินปรับประจำปี
- โบนัสประจำปี
- เงินประจำตำแหน่ง(บางตำแหน่ง)
- ค่าคอมมิชชั่น(บางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถ(บางตำแหน่ง)
- กิจกรรมงานปีใหม่/กีฬาสี
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมทำบุญตักบาตร
- กิจกรรมเลี้ยงอาหารประจำไตรมาส ฯลฯ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์
- เงินช่วยเหลือทุนการศึกษาบุตร
- เงินช่วยเหลืองานแต่ง
- ของเยี่ยมป่วย ฯลฯ
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 1 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
สาขาวิชา : ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา , การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง

อายุ : 25 ปีขึ้นไป
สัญชาติ : รับคนไทย