รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HRD)

1.สรรหาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2.วิเคราะห์อัตรากำลังคนในแต่ละแผนกให้สอดคล้องกับงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ
3. มีแผนงานพัฒนาบุคลากรภายในบริษัทเพื่อให้พนักงานมีประสิทธิภาพและเตรียมพัฒนาในตำแหน่งหน้าที่การทำงาน
4.สามารถติดตามงานและขั้นตอนการทำงานได้อย่างดีเยี่ยม
5. มีทัศนคติบวก พร้อมมีทักษะการสื่อสารที่ดี

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 28-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานนงานสาย HR หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปี
4. มีทักษะการสื่อสาร/ติดตามงานกับฝ่ายอื่นๆได้ดี มุมมองเชิงบวก มีความยืดหยุ่นการทำงาน

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : 25,000 - 30,000 บาท / เดือน
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

สัญชาติ : รับคนไทย