รายละเอียดงาน

Hr Director (ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

1. ด้านกลยุทธ์และการวางแผน (Strategic HR Management)
• วางกลยุทธ์และแผนงาน HR ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
• พัฒนาและขับเคลื่อนโครงการด้าน Talent Management, Succession Planning, และ Workforce Planning
• วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กร (Organization Structure) เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ FMCG
2. ด้านการสรรหาและว่าจ้าง (Talent Acquisition & Employer Branding)
• วางแผนและกำกับกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานทุกระดับ
• พัฒนา Employer Branding ให้ดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพในตลาดแรงงาน
• กำหนด KPI และ SLA ของกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
3. ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• กำหนดโครงสร้างเงินเดือน ระบบประเมินผลงาน และโบนัสประจำปี
• บริหารระบบสวัสดิการให้เหมาะสมและแข่งขันได้ในตลาด
• ควบคุมงบประมาณ HR ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
4. ด้านการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม (Learning & Development)
• วางแผนและจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและสมรรถนะพนักงาน
• ส่งเสริมการพัฒนา Soft Skills และ Leadership Skills
• ประเมินผลโครงการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
5. ด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย (Employee Relations & Compliance)
• ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดเฉพาะของธุรกิจเครื่องสำอาง/เครื่องมือแพทย์
• จัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาทแรงงาน
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการทำงานร่วมกัน
6. ด้านระบบและดิจิทัล HR (HRIS & Digital Transformation)
• พัฒนาและบริหารระบบ HRIS ให้รองรับการทำงานทุกด้านของ HR
• นำเทคโนโลยีและข้อมูลเชิงลึก (HR Analytics) มาใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

*วัน-เวลาทำงาน*
ทำจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 40-50 ปี
2. ปริญญาตรีหรือ ปริญญาโทสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ด้านHR Management อย่างน้อย 10 ปี โดยมีประสบการณ์ในตำแหน่งงาน Hr Director ไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ)
5. ความรู้ลึกด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารค่าตอบแทน และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
6. ทักษะการสื่อสาร การโน้มน้าวใจ การเจรจาต่อรอง และภาวะผู้นำที่โดดเด่น
7. การคิดเชิงกลยุทธ์และเข้าใจธุรกิจ
8. ภาวะผู้นำและการบริหารคน
9. การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
10. มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม FMCG, เครื่องสำอาง, สกินแคร์ หรือเครื่องมือแพทย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : 60,000 - 100,000 บาท / เดือน
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

สัญชาติ : รับคนไทย