รายละเอียดงาน

HR&GA Officer (เจ้าหน้าที่บุคคล-ธุรการ)

รายละเอียดงาน
• จัดทำและดูแลเอกสารฝ่ายบุคคล เช่น แฟ้มพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารสำคัญต่าง ๆ
• ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน เพื่อใช้ประกอบการจัดทำเงินเดือน
• ช่วยจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการคำนวณเงินเดือน (Payroll) รายปักษ์และรายเดือน
• ดูแลเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม และงานด้านแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว เช่น การต่อเอกสาร ใบอนุญาตทำงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• จัดเก็บเอกสารและข้อมูลพนักงานให้เป็นระบบ
• ประสานงานกับหัวหน้างานและแผนกต่าง ๆ ภายในบริษัท
• งานธุรการฝ่ายบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• งานเอกสารทำขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล

คุณสมบัติผู้สมัคร
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22–40 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคล หรืองานธุรการบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Excel / Word ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารจำนวนมากได้
• หากมีความรู้เรื่องการจัดทำเงินเดือน หรือการดูแลแรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : รายได้ตามตกลง
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ค่ายานพาหนะ
ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
สาขาวิชา : วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ช่วงอายุ : 22 - 40 ปี
สัญชาติ : รับคนไทย