หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของ Fleet รถหัวลากของบริษัท (ปัจจุบัน 5 คัน) และพนักงานขับรถให้เป็นไปตามแผนงาน
-วางแผนและบริหารเส้นทางการขนส่งให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
-ควบคุม ดูแล และติดตามระเบียบวินัยของพนักงานขับรถ
-ตรวจสอบและคำนวณค่าเที่ยววิ่ง รวมถึงจัดเตรียมข้อมูลค่าตอบแทนพนักงานขับรถส่งให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
-ประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้การขนส่งเป็นไปตามข้อตกลงและความต้องการของลูกค้า
-จัดหารถร่วมบริการ (Subcontractor) ในกรณีที่รถของบริษัทไม่เพียงพอต่อการให้บริการ
-ติดตาม วิเคราะห์ และจัดทำรายงานด้านต้นทุน ค่าใช้จ่าย รายได้ กำไร และผลการดำเนินงานของแผนก
-ดูแลและติดตาม KPI ของหน่วยงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
-สนับสนุนทีม Business Development ในการพัฒนาธุรกิจและโอกาสทางการขาย
-จัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลที่เกี่ยวข้องต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ:

-เพศชายหรือหญิง อายุ 30 - 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์ วิศวกรรม หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการวางแผนและบริหาร Fleet รถหัวลาก (Trailer Fleet) โดยตรง อย่างน้อย 3 ปี
-มีประสบการณ์บริหารพนักงานขับรถหัวลากและรถร่วมบริการ
-มีความรู้ด้านการวางแผนเส้นทางขนส่ง การบริหารต้นทุน และการควบคุมการปฏิบัติงาน
-สามารถวิเคราะห์ข้อมูล KPI ต้นทุน และผลประกอบการของหน่วยงานได้
-สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel
-มีทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการประสานงานที่ดี
-มีความเป็นผู้นำ รับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย