หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.บริหารจัดการร้านสาขา : ควบคุมการเปิด-ปิดร้านให้ตรงเวลา ตรวจสอบความเรียบร้อย ความสะอาด และมาตรฐานร้านสาขา ดูแลการจัดเรียงสินค้าและความเพียงพอของสต็อกหน้าร้าน
2. ดูแลพนักงานในสาขา : จัดตารางการทำงานและเวรพนักงาน สอนงาน แนะนำ และประเมินผลการทำงานของพนักงาน รวมถึงสร้างขวัญกำลังใจ และแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในทีม ควบคุม และ วางแผน Standard Manpower Ratio ของร้านที่ได้รับมอบหมาย ทุกๆ 3เดือน ร่วมกับรองผจก หรือผจก
3. ควบคุมยอดขายและการให้บริการลูกค้า : ติดตามยอดขายและรายงานผลการขายประจำวัน/สัปดาห์/เดือน กระตุ้นทีมงานให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด ตรวจสอบการให้บริการลูกค้าให้ได้มาตรฐานและสร้างความพึงพอใจ
4. ดูแลด้านการเงินของสาขา: ตรวจสอบเงินสด ยอดขาย และเอกสารการเงินประจำวัน ส่งรายงานการเงิน และยอดขายให้สำนักงานใหญ่ตามกำหนดและป้องกันความผิดพลาดหรือการทุจริตทางการเงิน
5. หน้าที่ทดแทนกรณีเวลาพนักงานในร้านขาดหายไปจากอัตรามาตรฐาน
6. หน้าที่ “การคัดสรรบุคลากรประจำร้านสาขา”รวมถึงสอนการทำงานดูแลพนักงานใหม่ในช่วงทดลองงาน

คุณสมบัติจำเป็น
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ขยัน ซื่อสัตย์ รับผิดชอบงาน และสามารถบริหารทีมได้
3. หากเคยทำงานเกี่ยวกับร้านขายเนื้อสัตว์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถทำงานเป็นกะ หรือทำงานในวันหยุดได้
5. ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office หรือระบบ POS ได้เบื้องต้น

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย