รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

รายละเอียดงาน
- วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรตามแผนกำลังคน
- ดูแลช่องทางรับสมัคร คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ และว่าจ้าง
- ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร และเตรียมเอกสารก่อนเริ่มงาน
- จัดปฐมนิเทศ ประสานสิทธิประโยชน์ เช่น บัตรพนักงาน/อีเมล
- ดูแลกระบวนการลาออก สัมภาษณ์ Exit Interview และสรุปรายงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลสรรหาและปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ
- มีส่วนร่วมในกิจกรรม Employer Branding
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี จบสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์งานสรรหาอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป (สายงาน HR / Recruitment)
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และการจัดทำ Exit Interview
- ทำงานเป็นทีม มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
- หากใช้ Excel / HRIS / ATS ได้คล่อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Excel ได้ ดีเยี่ยม
- หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในบริษัท Trading จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทำงานที่ : อาคาร พี.บี.ทาวเวอร์ สุขุมวิท 71 (เวลา 08.30 - 17.30 น.)

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : รายได้ตามตกลง
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทและผลการปฏิบัติงาน)
• การปรับค่าจ้างประจำปี
• รางวัลพิเศษตามอายุงาน (Long Service Award)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน
• ประกันภัยกลุ่ม
• ค่ารักษาพยาบาล
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• นวดเพื่อสุขภาพ
• โครงการปันสุข (Happy Meal)
• สวัสดิการวันเกิด
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ ตามระเบียบบริษัท
• สิทธิซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• การอบรมและพัฒนาความรู้ ทักษะ และศักยภาพในการทำงาน
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 1 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
สาขาวิชา : วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี จบสาขาที่เกี่ยวข้อง

สัญชาติ : รับคนไทย