หน้าที่ความรับผิดชอบ

* บริหารและดูแลทีม Telesales ให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
* วางแผนกลยุทธ์การขายทางโทรศัพท์ และติดตามผลการดำเนินงานของทีม
* Coaching, Training และพัฒนาทักษะการขายให้กับทีมงาน
* ตรวจสอบคุณภาพการโทร การบริการลูกค้า และการปิดการขาย
* วิเคราะห์ยอดขาย รายงานผล และหาแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพทีม
* ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ


เงินเดือนประจำ (Base Salary) 15,000-18,000 บาท (ยินดีพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ)
Overriding Commission ค่าคอมมิชชั่นรวมจาก "ยอดขายของทั้งทีม" ยิ่งปั้นเด็กเก่ง ยอดรวมโต รายได้คุณยิ่งทะลุเป้า (ไม่มีเพดานจำกัด)
Incentive / Bonus พิเศษ โบนัสแตกรายเดือน/รายไตรมาส เมื่อทีมทำยอดทะลุเป้าสูงสุด

คุณสมบัติจำเป็น
✓มีประสบการณ์ด้าน Telesales / Sales และมีประสบการณ์บริหารทีมหรือเป็นหัวหน้าทีม อายุไม่เกิน 39 ปี
✓มีทักษะด้านการขาย การเจรจาต่อรอง และการบริหารทีมที่ดี
✓สามารถวิเคราะห์ยอดขายและวางแผนการทำงานได้
✓มีภาวะผู้นำ รับผิดชอบ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
✓หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ CRM หรือบริหาร KPI ทีมขาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย