หน้าที่ความรับผิดชอบ

- รับผิดชอบด้านการสรรหา / คัดเลือก บุคคลากร
- ตรวจสอบการมาปฎิบัติงานของพนักงาน/ลงเวลาการมาทำงานของพนักงาน
- ดูแลงานด้านธุรการบุคคล ควบคุมเอกสาร
- จัดทำโครงการฝึกอบรมตามแผนประจำเดือน
- ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติจำเป็น
✓มีความรู้ในงานบุคคล มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
✓มีมนุษย์สัมพันธ์ บุคคลิกภาพที่ดี กระตือรือร้น ทัศนคติดี
✓มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน ซื่อสัตย์ ทำงานในสภาวะกดดันได้ดี
✓สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้อย่างดี
✓พร้อมเริ่มงานทันที และหากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หมายเหตุ

- อัตรา : 1 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย