หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. Sales & Business Performance
- บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ยอดขาย KPI และวางแผนผลักดันยอดขาย
- ติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายและสรุปรายงานผลการขาย
- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง
2. Store Operations Management
- ดูแลความเรียบร้อยและมาตรฐานการปฏิบัติงานภายในร้าน
- ควบคุมการเปิด-ปิดร้าน และการดำเนินงานประจำวัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้าและลดปัญหาสินค้าสูญหาย
- ดูแล Visual Merchandising และภาพลักษณ์ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์
- ควบคุมอุปกรณ์และทรัพย์สินของบริษัทภายในสาขา
3. Customer Service
- ดูแลและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม
- สร้างมาตรฐานการบริการและพัฒนาทีมให้มี Service Mind
4. Team Management
- บริหาร ดูแล และจัดตารางการทำงานของพนักงานภายในสาขา
- สอนงาน ติดตาม และพัฒนาศักยภาพของทีมขาย
- สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสาขา
5. Reporting & Coordination
- จัดทำรายงานยอดขาย สต๊อก และปัญหาการดำเนินงานส่งผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น Operation, VM, Warehouse และ HR
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์งานขาย อย่างน้อย 3–5 ปี
5. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม สอนงาน และสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้ดี
6. มีทักษะด้านการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม
7. มีบุคลิกภาพดี มั่นใจ รักงานบริการ และมี Passion ด้านแฟชั่น
8. สามารถบริหารจัดการสต๊อกสินค้าและควบคุมการสูญเสียภายในร้านได้
9. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี
10. มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีวินัยในการทำงาน
11. สามารถทำงานเป็นกะ และปฏิบัติงานตามเวลาห้างสรรพสินค้าได้
12. มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านสาขาแบรนด์เสื้อผ้า กระเป๋า จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หมายเหตุ

- อัตรา : 2 อัตรา
- สัญชาติ : ไทย