รายละเอียดงาน

ผู้จัดการร้านอาหารสาขา เนอร์วานาพอร์ช

รายละเอียดงาน
บริหารกำลังคนรวมถึงยอดขายของสาขา จัดระเบียบพนักงานให้มีความเรียบร้อย รับผิดชอบงานต่างๆภายในร้านบริหารกำลังคนรวมถึงยอดขายของสาขา จัดระเบียบพนักงานให้มีความเรียบร้อย รับผิดชอบงานต่างๆภายในร้าน
พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในสาขา ประสานติดต่อแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร สอนงานพนักงานใหม่ที่เข้ามา ปฏิบัติงานในสาขา รวมทั้งดูแล วัตถุดิบ เครื่องใช้ อุปกรณ์หรือทรัพย์สินต่างๆให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งาน ปกป้องทรัพย์สินบริษัทให้เสมือนทรัพย์สินตนเอง

1. บริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน
2.บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
3.กำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน
4.จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน
5.ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่
6.แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน
7.ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน 8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่
9.อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ
10.ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท
11.ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์
12.แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25 - 40 ปี
2. มีประสบการณ์ด้าน ในธุรกิจประเภทอาหารและเครื่องดื่ม ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการที่ดี

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : 22,000 - 35,000 บาท / เดือน
อัตรา : 1 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
*สวัสดิการพนักงาน (Benefits) ทุกข้อรายละเอียดเป็นไปตามเงื่อนไขของบริษัท*

-วันหยุดพักร้อน 7 วันต่อปี ใช้ได้ทันที (หลังผ่านทดลองงาน)
-ส่วนลดพนักงานสำหรับร้านอาหารภายในเครือ 50-60%
-ส่วนลด Friend and Family สำหรับร้านอาหารภายในเครือ 15%
-ทานกับทีม : ฟรี เดือนละ 1 ครั้ง (พนักงานทานอาหารเร่วมกันกับทีมฟรีเดือนละ 1 ครั้ง)
-ประกันกลุ่ม(AIA) ผู้ป่วยใน ผู้ป่วยนอก อุบัติเหตุ ทันตกรรม
-ประกันสังคม
-เบิกเงินค่าจ้างล่วงหน้ากับ Salary hero
-ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน
-โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 2 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ช่วงอายุ : 25 - 40 ปี
สัญชาติ : รับคนไทย