รายละเอียดงาน

Store Manager Trainee (ผู้จัดการสาขาฝึกหัด)

หน้าที่ความรับผิดชอบ:
1. บริหารจัดการภาพรวมของสาขา/แผนก และผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย
2. ควบคุมสต็อกสินค้าและป้องกันยอดสูญเสีย
3. ดูแลการบริการและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
4. บริหารจัดการและนำทีมงานในแผนกเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

คุณสมบัติ:
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (ทุกสาขา)
2. มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน 1-3 ปี ในธุรกิจค้าปลีกหรือซูเปอร์มาร์เก็ต
3. มีทักษะการสื่อสาร ภาวะผู้นำ และการคิดเชิงกลยุทธ์
4. สามารถปฏิบัติงานตามสาขาต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายได้

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : รายได้ตามตกลง
อัตรา : หลายอัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
- ค่ารักษาพยาบาล
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ฟรี ชุดยูนิฟอร์ม (ตามเงื่อนไข)
- ปรับเงินเดือน
- Incentive (ตามเงื่อนไข)
- ดอกเบี้ยเงินกู้ ธอส.
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- โบนัสประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 1 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
สาขาวิชา : วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (ทุกสาขา)

สัญชาติ : รับคนไทย