รายละเอียดงาน

หัวหน้าแผนกฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน:

-ดูหาแหล่งงานติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
-วางแผนและติดตามผลการทางานของทีมงาน
-จัดทำค่าตอบแทนลูกจ้างทุกระดับให้ถูกต้องตามโครงสร้างค่าแรง
-จัดทำโครงสร้างค่าจ้าง / ผลตอบแทนให้สอดคล้องตามพรบ.ที่กาหนด
-ตรวจสอบยอดการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้างให้เป็นไปตามที่ประกันสังคมกาหนด
-นำส่งเงินสมทบประกันสังคมภายในเวลาที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการสรรหาอย่างน้อย 1-2 ปี
-สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ข้อมูลทั่วไป

รูปแบบงาน : งานประจำ
เงินเดือน : รายได้ตามตกลง
อัตรา : 2 อัตรา
ระยะเวลาทดลองงาน : ไม่มีทดลองงาน
สวัสดิการ :
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- ประกันชีวิต และประกันสุขภาพกลุ่ม (สำหรับพนักงาน)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เงื่อนไขบริษัทฯ)
- บ้านพัก/หอพักพนักงาน (ยกเว้นสำนักงานใหญ่ และสาขากรุงเทพฯ)
- อาหารกลางวัน (ยกเว้นสำนักงานใหญ่ และสาขากรุงเทพฯ)
- ลาพักร้อน 7 วัน/ปี (อายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
- โบนัสประจำปี (ตามนโยบายและผลประกอบการของบริษัท)
- อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด
• วันลาพักร้อนประจำปี : 0

คุณสมบัติที่ต้องการ

ประสบการณ์ทำงาน : 1 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

สัญชาติ : รับคนไทย