-วางแผน กำหนดการทำงานของทีมขาย ร่วมกับผู้บริหาร
-บริหารทีมขาย บริหารยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้า
-แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย
-รักษายอด และวางแผนกลยุทธ์ในการรักษายอดขาย
-ซัพพอร์ตลูกทีมให้ทำงานได้เป็นไปอย่างราบรื่น
-ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 08.00 - 17.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย - หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในด้านงานขายและคุมทีมขาย อย่างน้อย 2 ปี
มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง การจัดการที่ดี

เงินเดือน 25,000 (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และค่าคอมมิชชั่น)

1. วางแผนอัตรากำลังคน จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ
2. ควบคุมดูแลกฎระเบียบของพนักงาน
3. ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก
4. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ
5. งานด้านฝ่ายบุคคลอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
6. ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 08.00 - 17.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศหญิง อายุ 24 - 35 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานทางด้านบุคคล อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
มีความกระตือรือร้นในการทำงาน สามารถทนแรงกดดันได้ดี
มีมนุษยสัมพันธ์ และ การติดต่อสื่อสารที่ดี
มีความกล้าแสดงออก กล้าตัดสินใจ ไม่กลัวปัญหา
มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
มีความละเอียด รอบคอบในการทำงาน
มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆ
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เริ่มงานได้ทันที พิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือน 15,000 บาท (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ)

1.ติดต่อประสานงานขององค์กร และผู้ผลิตสินค้า
2.สร้างกลยุทธ์ในการลดต้นทุน หาช่องทางในการจัดซื้อของที่ราคาเหมาะสมเปรียบเทียบหาผู้ผลิตที่ให้ราคาและคุณภาพที่ดีที่สุด
3.ดำเนินการจัดซื้อของหลังจากเลือกผู้ผลิตที่ให้ราคาที่เหมาะสมที่สุด
4.ติดตามขั้นตอนการสั่งซื้อให้เป็นไปอย่างราบรื่น
5.จัดทำรายการของคงคลัง พร้อมดูแลและเตรียมจัดซื้อ
6.ทำรายงานการจัดซื้อและนำเสนอให้แก่ผู้บริหารหรือผู้เกี่ยวข้อง
7.ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) 08.00-17.00 น. หยุดวันอาทิตย์

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศหญิง อายุ 25 - 35 ปี
วุฒิกรศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านการจัดซื้ออย่างน้อย 2 ปี
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานที่ดี มีทักษะการเจรจาต่อรอง

1.วางแผนเส้นทางออกพบลูกค้า
2.นำเสนอขาย และปิดยอดขายตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
3.จัดทำตาราง การเยี่ยมลูกค้าประจำสัปดาห์และประจำเดือน /พร้อมติดตามสอบถามลูกค้าที่ใช้บริการเพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงแก้ไข/พัฒนา
4.รักษาฐานลูกค้าเดิม และ เพิ่มฐานลูกค้าใหม่
5.พร้อมให้คำปรึกษาลูกค้า
6.ปรับปรุง พัฒนาการขายให้ทันสมัย

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย - หญิง
อายุ 25 -35 ปี
มีประสบการณ์ทางด้านงานขายโดยตรง 1-2 ปี
ชำนาญเส้นทางกรุงเทพ - ปริมณฑลและต่างจังหวัด
มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถเจรจาต่อรองได้ ทัศนคติคิดบวก
สามารถทนต่อแรงกดดันได้
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้
รับทั้งเซลล์กรุงเทพฯ ปริมณฑล/ตจว.

ฐานเงินเดือน 15,000 บาท + ค่าประสบการณ์/ค่าน้ำมัน /ค่าเสื่อมสภาพรถ /ค่าโทรศัพท์ (ไม่รวมคอมมิชชั่น)

- การวางแผนการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมายนโยบายของบริษัทฯ
- วิเคราะห์คู่แข่งทางการตลาด เพื่อที่จะนำมาปรับใช้กับแผนการตลาดของบริษัท
- วางแผนหาข้อมูลของสินค้า หรือคู่แข่ง
- วางแผนตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขาย และบริการอย่างรอบคอบ
- วางแผนติดต่อประสานงานกับทางบริษัท Supplier ต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนปรับแผนการตลาด ทั้งด้านตัวสินค้า ราคา และโปรโมชั่น เพื่อนำเสนอขออนุมัติจากผู้บริหาร
- วางแผนกิจกรรมการส่งเสริมการขาย และการใช้สื่อประชาสัมพันธ์ สินค้าของบริษัท
- ติดตาม และประเมินผลของแผนการตลาด สรุปรายงานให้ผู้บริหารทราบ ถึงผลการดำเนินงานตามแผนการตลาดที่วางไว้
- กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท
- ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 8.00 - 17.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย - หญิง
อายุ 25 - 45 ปี
วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานทางด้านการตลาด อย่างน้อย 2- 3 ปี
มีความรู้ทางด้านการตลาด สามารถวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีการสื่อสาร การติดต่องานที่ดี
สามารถทนแรงกดดันได้ดี
ใช้โปรแกรม Microsoft office ได้ดี (word , excel , power point)
มีประสบการณ์จัดงานอีเว้นท์ / ออกบูท และการคิดคอนเท้นท์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้ตามสถานการณ์