- เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท + ค่าประสบการณ์
- ยกสินค้าหรือวัตถุขึ้นรถ และนำไปส่งยังปลายทางอย่างปลอดภัย
- ดูแลและตรวจสอบสถานที่ที่จะไปรับและส่งสินค้าหรือวัตถุก่อนนำรถยกไป
- ตรวจสอบและดูแลรถยกให้อยู่ในสภาพดี และพร้อมใช้งานเสมอ
- ดูแลความปลอดภัยของคนงานรอบข้างระหว่างการเคลื่อนย้าย

• เงินเดือนตามประสบการณ์
• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานระดับปฎิบัติการ
• จัดทำประกาศรับสมัครงาน ทุกช่องทาง นัดสัมภาษณ์งาน
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงานทดลองงานและพนักงานชั่วคราว
• หาช่องทางในการสรรหาให้มีผู้สมัครงานมากขึ้น เช่น Social Media website รับสมัครงาน
• งานระบบควบคุมคุณภาพ Fssc22000,ISO14001,ISO45001
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

- เงินเดือนเงินเดือน+ประสบการณ์
- เดินทางไปกับรถขาย ดูแลฐานลูกค้าเก่าและแสวงหาลูกค้าใหม่
- จดบันทึกรายการสั่งซื้อผลิตภัณฑ์จากลูกค้า
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

-เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท + ประสบการณ์
-ร่วมประชุมกับฝ่ายการขาย การตลาด หัวหน้าภาค เพื่อสรุปยอดเป้าการขาย, งบประมาณสนับสนุนร้านค้า พร้อมทั้งรับเป้าการขายรายปี
-ถ่ายทอดนโยบายการขาย/การตลาด สำหรับสินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำแนวทางการดำเนินงานในแต่ละพื้นที่
-ให้แนวทางในการกำหนดการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืมร้านค้า, การตรวจสอบอายุลูกหนี้ เป็นต้น
-กำหนดแนวทางในการปฏิบัติการขายที่รัดกุม และ ตรวจสอบได้ เพื่อให้เกิดความโปร่งใส และ ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เช่น การเบิกสินค้า การส่งสินค้า ให้กับร้านค้าตามสายขายที่กำหนดไว้
-การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและคู่ค้าWholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ
-กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว โดยวิเคราะห์ร้านค้าที่ขายดี หรือ ร้านค้าที่หยุดการซื้อ และกำหนดการเข้าเยี่ยม ตรวจเยี่ยมลูกค้า/คู่ค้า ตามตารางที่กำหนดไว้ และจัดทำรายงานเพื่อส่งมอบให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ติดตาม ตรวจสอบ ผลการแก้ปัญหา หรือ ข้อเสนอแนะ ในประเด็นการขายและการตลาด ในแต่ละพื้นที่

-เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท + ประสบการณ์
-ร่วมประชุมกับฝ่ายการขาย การตลาด หัวหน้าภาค เพื่อสรุปยอดเป้าการขาย, งบประมาณสนับสนุนร้านค้า พร้อมทั้งรับเป้าการขายรายปี
-ถ่ายทอดนโยบายการขาย/การตลาด สำหรับสินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำแนวทางการดำเนินงานในแต่ละพื้นที่
-ให้แนวทางในการกำหนดการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืมร้านค้า, การตรวจสอบอายุลูกหนี้ เป็นต้น
-กำหนดแนวทางในการปฏิบัติการขายที่รัดกุม และ ตรวจสอบได้ เพื่อให้เกิดความโปร่งใส และ ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เช่น การเบิกสินค้า การส่งสินค้า ให้กับร้านค้าตามสายขายที่กำหนดไว้
-การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและคู่ค้าWholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ
-กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว โดยวิเคราะห์ร้านค้าที่ขายดี หรือ ร้านค้าที่หยุดการซื้อ และกำหนดการเข้าเยี่ยม ตรวจเยี่ยมลูกค้า/คู่ค้า ตามตารางที่กำหนดไว้ และจัดทำรายงานเพื่อส่งมอบให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ติดตาม ตรวจสอบ ผลการแก้ปัญหา หรือ ข้อเสนอแนะ ในประเด็นการขายและการตลาด ในแต่ละพื้นที่