รายละเอียดงาน
- วิจัยและพัฒนาสินค้าใหม่
- ศึกษาข้อมูลทางวิชาการเพื่อนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์
- วางแผนพัฒนาสินค้าใหม่ให้สอดคล้องกับแผนการตลาด
- ทดลองผลิตเพื่อประเมินขั้นตอนการผลิตและคุณภาพ
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในผลิตสินค้าให้ได้คุณภาพมาตรฐานตามกำหนด
- ร่วมติดตามตัวผลิตภัณฑ์เมื่อผลิตสินค้าใหม้หรือพบปัญหาในสินค้าปัจจุบันหรือมีการเปลี่ยนแปลงในสายการผลิต
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย หรือ หญิง (ทุกเพศ LGBTQ+)
- อายุ 30-40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาFood Science หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- บุคลิกคล่องเเคล่ว มีบุคลิกกล้าคิดกล้าทำ มีความเป็นผู้นำสูง
- มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ ในการพัฒนาสินค้า แะสามารถแก้ไขปัญหาได้
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และมีเจตคติที่ดีในการทำงาน
- มีความรู้ด้าน GHP , HACCP , 5ส เบื้องต้น, BRC issue 9
- สามารถใช้ Computer ในโปรแกรมต่างๆได้ (Word , Excel,Power Piont) ในระดับดี
- มีไหวพริบสามารถแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี
- ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์
*ขอคนที่สามารถมาเริ่มงานที่ กทม.ก่อน เเละประมาณกลางปี2567 ย้ายไปทำงานชลบุรีได้*

รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร และเครื่องดื่ม
-ดูแลการจัดตารางงาน/วันหยุด ของพนักงานในสาขา
- วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย
- วางแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบ วิเคราะห์ต้นทุน
- ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
- ประสานงานและการจัดการทั่วไป
- ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขา โดยประมาณ 40-50 คน ให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COL
- บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้ COG
- ส่งเสริมให้เกิดคุณภาพด้านการบริการเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
- กำกับดูแลการดำเนินการของทีมพนักงานหน้าร้านสาขาทุกทีมให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 25-35 ปี
- จบปริญญาตรี หรือ ปวส. สายงานบริหารหรือการตลาด
- มีประสบการณ์ร้านอาหาร หรืองานบริหารมาอย่างน้อย 2 ปี
- มีใจรักการบริการ ขยัน รับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบการจัดการร้านอาหาร
- มีบุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ
- มีทักษะการวางแผนและประเมินสถานการณ์ที่ดี
***พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ***

รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบและให้คำแนะนำ ให้พนักงานทำตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งในเรื่องการบริการและคุณภาพอาหาร และเครื่องดื่ม
- จัดตารางงานของพนักงาน/วันหยุด
- วางแผน ส่งเสริม ผลักดัน ทางด้านยอดขายตามเป้าหมาย
- วางแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบ วิเคราะห์ต้นทุน
- ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานภายใต้นโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
- ประสานงานและการจัดการทั่วไป
- ควบคุมการดำเนินงานของทีมพนักงานหน้าร้านสาขา โดยประมาณ 40-50 คน ให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- บริหารจัดการต้นทุนทุกด้านของร้านสาขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด COL
- บริหารจัดการเพื่อให้เกิดรายได้ ( ยอดขาย ) ตามที่บริษัทวางไว้ COG
- ส่งเสริมให้เกิดคุณภาพด้านการบริการเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
- กำกับดูแลการดำเนินการของทีมพนักงานหน้าร้านสาขาทุกทีมให้เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานในทุกๆ ด้าน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 25-35 ปี
- จบปริญญาตรี หรือ ปวส. สายงานบริหารหรือการตลาด
- มีประสบการณ์ร้านอาหาร หรืองานบริหารมาอย่างน้อย 2 ปี
- มีใจรักการบริการ ขยัน รับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบการจัดการร้านอาหาร
- มีบุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ
- มีทักษะการวางแผนและประเมินสถานการณ์ที่ดี
***พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ***